Storytelling sztuka opowiadania historii w celu zaangażowania publiczności i budowania więzi z klientem. Narrator przekazuje wiadomość, informacje i wiedzę w zabawny, ciekawy sposób. Jego narzędziami są techniki werbalne i niewerbalne.
To relacja zdarzenia lub sekwencji wydarzeń. Może być autentyczna lub fikcyjna, ale dobra historia zawsze zawiera element prawdy, nawet jeśli jest fikcją. Przekaz, który niesie, musi być prawdziwy i spójny. To właśnie historia porywa nas, zagłębia w fabułę i przekazuje jej kluczowe przesłanie.
Każdy z nas ma coś do opowiedzenia. Wszyscy pamiętamy historie z naszego dzieciństwa, znamy prawdziwe historie z życia naszych przyjaciół i rodziny. Czytaliśmy wspaniałe książki i widzieliśmy niezapomniane filmy, które nas poruszały, doprowadzały do łez lub rozśmieszały. Historie są wszędzie wokół nas.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Jakie są kluczowe techniki dla każdego etapu procesu sprzedaży? Jak wpływać na proces negocjacji? Jak działać w sposób taki, by konsumenci i klienci utożsamili się z produktem? ak zachować się w ostatniej fazie sprzedaży? Sprawdź nasze szkolenia:
To sztuka opowiadania historii w celu zaangażowania publiczności i budowania więzi z klientem. Narrator przekazuje wiadomość, informacje i wiedzę w zabawny, ciekawy sposób. Jego narzędziami są techniki werbalne i niewerbalne.
Od zawsze ludzie kształcili młodsze pokolenia, wykorzystując historie. Większość naszej egzystencji, cała wiedza i wartości przekazywane były z pokolenia na pokolenie za pomocą opowieści ustnych.
Nasze mózgi są ukierunkowane na historię jako sposób na uporządkowanie informacji i pomoc w zrozumieniu złożonego świata. Ludzie koncentrują się na zrozumieniu i rozpoznawaniu wzorców oraz nowych koncepcji i pomysłów.
Historie oferują takie wzory, opierają się na przyczynach i skutkach. Jedno wydarzenie prowadzi do drugiego. O opowieściach myślimy przez cały dzień, jest to nieświadomy, niekontrolowany proces.
Stary sposób "reklamy" jest coraz mniej efektywny. Naprawdę trudno jest nakłonić kogoś, aby zatrzymał się na ulicy, spojrzał na wykres, nie pominął reklamy w telewizji lub nie zamknął okna reklamy na stronie internetowej lub znaleźć kogoś, kto rzeczywiście chce otworzyć 200 e-maili dotyczących promocji.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Zobacz nasze najciekawsze szkolenia dla sprzedawców:Opowiadanie historii będzie jednak nadal silne i skuteczne, ponieważ jest częścią nieodłącznej natury ludzkiego życia. Dobrzy marketerzy wykorzystują historie, aby konsumenci zwrólici uwagę na reklamę, która nie pokazuje sprzedawanego produktu, dopiero na samym końcu, gdy historia się skończy.
Dobre historie pamięta się nie tylko przez kilka minut, ale - o ile historia jest wystarczająco mocna - i przez całe życie.
Jeśli historia jest dobrze opowiedziana, doświadczasz jej tak, jakbyś tam był. Czujesz to, co gawędziarz. Zapamiętujesz wiadomości, ponieważ widzisz obrazy, słyszysz dźwięki i odczuwasz emocje.
Czy kiedykolwiek słuchałeś długich prezentacji i trudno było ci zapamiętać większość informacji, ale kiedy wróciłeś do domu, potrafiłeś opowiedzieć dobrą historię jednego z mówców? To dlatego, że opowiadanie historii zapewnia silniejsze i głębsze doznania niż racjonalna i merytoryczna prezentacja.
Gdy zasypujemy odbiorców wieloma faktami, istnieje duże prawdopodobieństwo, że nie będą ich pamiętać. Prezentacja power pointa podsumowująca fakty z użyciem punktorów aktywuje w mózgu tylko część procesu językowego. Nic więcej się nie dzieje.
Jeśli opowiadamy o pysznym posiłku, opisując smak i zapach, słuchacz również go posmakuje i poczuje. Aktywowana zostaje kora czuciowa.
Jeśli gawędziarz opowiada żywo o byciu zaatakowanym przez stado wściekłych wilków, słuchacz ucieka razem z nim. Aktywowana zostaje kora ruchowa, część mózgu zaangażowana we wszystkie nasze ruchy.
Historie pomagają nam zapamiętać, aktywując wiele części mózgu zamiast aktywować tylko te używane do przetwarzania faktów. Jak pisze Annette Simons w swojej książce „The Story Factor”: „Zaniedbujemy najważniejsze kryteria, z których korzysta większość ludzi, aby zdecydować, czy nas słuchać, czy nie.
Zbyt dużo czasu spędzamy na komunikacji z racjonalną częścią mózgu osoby i zaniedbujemy mózg emocjonalny”. Historie dotykają naszych emocji i angażują nas.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Sprawdź naszą ofertę. Najpopularniejsze szkolenia sprzedażowe online:
Należy się wyróżnić i zaangażować, w przeciwnym razie ludzie nie będą słuchać. A jeśli słuchają, zapomną, kiedy tylko wtrącimy za dużo faktów. Nawet jeśli je zapamiętają, niekoniecznie zmienią swoje przekonania i postawy.
Marka jest "nazwą, terminem, projektem, symbolem lub jakąkolwiek inną cechą, która wyróżnia produkt sprzedawcy od innych". Obecnie "marka" jest szeroko stosowana w biznesie, marketingu i reklamie. Przykładami marek są Coca Cola, Audi, Adidas czy Apple. Marka - składnik wartości niematerialnych - jest często najcenniejszym zasobem organizacji.
Silna marka opiera się na wyraźnie określonych wartościach, a dobra historia przekazuje te wartości w języku zrozumiałym dla wszystkich. Silna marka istnieje w emocjonalnych związkach z publicznością, klientami i pracownikami, a dobra historia wywołuje emocje i łączy ludzi.
Opowiadanie historii ma moc wzmacniania marki zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz. Trzeba też wykorzystać moc sieci społecznościowych, nie tylko „dzielić się” treścią, ale i „opowiadać” markę. Media społecznościowe to kanał konwersacji, przekaz doświadczeń, uczuć, wartości, marzeń, niepowodzeń, sukcesów, prawd.
Opowiadanie historii stanowi skuteczny sposób informowania o wynikach projektu z punktu widzenia odbiorców. Może uwypuklić zarówno mocne i słabe strony projektu, jak i wszelkie niezamierzone konsekwencje. Poproszenie uczestników, aby opowiedzieli o swoich doświadczeniach związanych z projektem, na ogół ujawnia niezapomniane lub doniosłe aspekty.
Nakłonienie ludzi do przekazania darowizny wymaga ich poruszenia. Zimne fakty nie sprawią, że wyciągną pieniądze. Potrzebna jest empatia, a historie są wspaniałym narzędziem do jej wzbudzenia.
Jeśli komunikacja działa, jesteśmy dosłownie zsynchronizowani ze słuchaczami. Kiedy komunikujemy się pomyślnie, doświadczamy tego samego - to zarówno inspiruje, jak i dodaje otuchy.
Na przykład wszyscy czują, że bezpieczniej jest jeździć niż latać, mimo że statystyki dowodzą czegoś przeciwnego. Pamiętamy przerażające historie katastrof lotniczych i zapominamy o statystykach.
To dlatego, że przywiązujemy emocje do wydarzeń, nasze mózgi są zbudowane w ten sposób. Szczególnie pamiętamy emocje, szczegóły i przemoc. Zapominamy o nudnych, ogólnych faktach.
Nie ma ustalonych zasad, jak opowiadać historie, ale jest kilka wskazówek, które sprawdziają się od tysięcy lat.
Historia powinna być prosta, prawdziwa, rzeczywista, ważna i zawierać emocje.
Storytelling polega na interakcji pomiędzy gawędziarzem a jednym lub kilkoma słuchaczami.
Interaktywny charakter opowiadania częściowo odpowiada za jego bezpośredniość i wpływ, zbliża narratora i publiczność. Historia powinna ujawnić coś osobistego lub nieznanego o osobie czy marce, inaczej będzie to nudne.
Opowiadanie historii opiera się na języku.
Niezależnie od tego, czy jest to język mówiony czy na przykład język migowy. Używanie języka odróżnia opowiadanie od większości form tańca i pantomimy.
Storytelling wykorzystuje intonację, ruch fizyczny, gesty, emocje.
Działania te są częścią języka inną niż słowa. Ich użycie odróżnia opowiadanie od pisania i interakcji komputerowych opartych na tekście. Nie wszystkie niewerbalne zachowania językowe muszą być obecne w opowiadaniu historii.
Niektórzy gawędziarze stosują na przykład ruchy ciała, podczas gdy inni używają ich rzadko lub wcale. Historię trzeba połączyć z konkretną emocją: strach, pożądanie, gniew lub szczęście, w przeciwnym razie nie zmobilizuje ludzi do działania.
Storytelling zawsze wiąże się z przedstawieniem opowieści.
Każda kultura ma własną definicję opowieści. To, co jest rozpoznawane jako opowieść w jednej sytuacji, może nie być akceptowane w innej. Niektóre sytuacje wymagają na przykład spontaniczności i żartobliwej dygresji, inne wzywają do niemal dokładnego powtórzenia tekstu. Formy sztuki takie jak recytacja poezji i komedia stand-up czasami prezentują historie, a czasami nie.
Storytelling zachęca do aktywowania wyobraźni słuchaczy.
Podczas opowiadania słuchacz wyobraża sobie tę opowieść. W tradycyjnym teatrze lub w typowym filmie dramatycznym słuchacz cieszy się iluzją, byciem świadkiem wydarzeń.
Rola słuchacza polega na aktywnym tworzeniu żywych, wielozmysłowych obrazów, działań, postaci i wydarzeń - rzeczywistości - w oparciu o własne doświadczenia, przekonania i zrozumienie. Ukończona historia dzieje się w umyśle słuchacza, wyjątkowej i spersonalizowanej osoby. Staje się on zatem współtwórcą historii.
Wizualizacja historii.
Również obrazy przekazują historie, uczucia i wartości. Wiele platform mediów społecznościowych zmienia swój wygląd i strukturę na pełną skalę, aby uczynić je bardziej kompatybilnymi z opowiadaniem wizualnym: więcej miejsca na zdjęcia, albumy i filmy wideo. Wszystko jest zaprojektowane dla wizualnego odbioru i ludzie, używając różnych kanałów i urządzeń, mogą opowiadać swoje historie, a także być widownią.
Ważne jest to, CO przekazujemy lub wypowiadamy w zdaniu zawierającym mniej niż 140 znaków lub poprzez album ze zdjęciami na Facebooku, tablicę dobrze zorganizowaną z pięknymi obiektami na Pinterest lub microvideo na Vine.
Opowiadanie historii odbywa się w wielu sytuacjach, od rozmowy przy stoliku do rytuału religijnego, od zwykłego opowiadania w trakcie pracy do występów przed tysiącem słuchaczy. Niektóre sytuacje związane z opowiadaniem historii wymagają nieformalności, inne są wysoce formalne. Oczekiwania dotyczące interakcji słuchacza i charakteru samej historii są bardzo różne.
Na opowiadanie historii ma wpływ nie tylko dyscyplina, dziedzina wiedzy, ale także wiele innych czynników, takich jak pochodzenie, kultura, wykształcenie, narodowość, klasa społeczna, płeć i wiek gawędziarzy oraz publiczności. Na ziemi jest wiele kultur, z których każda ma bogatą tradycję, zwyczaje i możliwości opowiadania historii.
Szczególnie interesujące jest wykorzystanie opowiadania w dziedzinie badań. Analizując książki z dawnych czasów, możemy zbadać indywidualne cechy autorów, a także przekonania społeczne, wartości i wyobrażenia o konkretnym okresie historycznym, oraz zobaczyć, jak zmieniały się z czasem. Można uzyskać podobne dane, gromadząc historie świadków z określonego wydarzenia, a także prosząc badaczy o napisanie narracji dotyczącej konkretnego problemu.
Ludzie nie kupują produktów, a raczej historie, które reprezentują te produkty. Nie kupują też marek, ale zwykle mity i archetypy, które symbolizują te marki.
Można wymienić Red Bull, Oreo, Coca-Cola lub McDonald's, ale można też przytoczyć najlepszych liderów, biznesmenów maklerów giełdowych, profesorów, twórców filmowych, pisarzy i osoby medialne, które zasłużyły na zaufanie ludzi dzięki opowieściom o swoim życiu, osobistej marce, o swoim zawodzie, produkcie.
Autentyczność, prostota, uniwersalność, emocje - to tylko niektóre z elementów udanej opowieści.
Historia obejmuje ona nie tylko to, co zostało powiedziane, ale także to, o czym nie wspomniano, czego nie zapamiętano, co się zmieniło. To wiele punktów widzenia i wiele różnych sposobów opowiadania tej samej historii.
Storytelling to angażująca i dynamiczna forma komunikacji, która wcale nie musi być nudna.
Storytelling jest wszędzie i jest to jedyna forma, która istnieje od wieków i będzie istnieć nadal. Kiedy historie są dobrze skonstruowane, postacie autentyczne, a przeżycia ekscytujące, powstaje silny i potężny produkt, który porusza nas i sprawia, że czujemy.
Łączenie pomysłu z emocjami, pozwala na koncepcje, idee - wszystko, co wiąże się z historią, aby utknąć i zatrzymać się w umyśle odbiorcy.
Szukasz nowości z obszaru HR, szkoleń czy team building'u?
Polub nas i otrzymuj informacje na bieżąco!
Zobacz szkolenia powiązane z tematem:
Klienci myślą: „dam mu swój czas, jeśli otrzymam w zamian coś wartościowego”. Uczymy w jaki sposób prowadzić sprzedaż, żeby klient chciał inwestować swój czas w relację z nami. Szkolenie Challanger Sale to zestaw narzędzi i technik skutecznej sprzedazy mocno ukierunkowanych na praktykę i stosowanie w rozmowach z klientami.
Dzisiaj na rynku wygrywają hunterzy – handlowcy, którzy potrafią aktywnie zdobywać klientów, a nie wyłącznie bazować na obecnych klientach i przychodzących lead’ach. Jednym z najważniejszych zadań menedżera sprzedaży jest doprowadzić do przesunięcia akcentów – z farmingu na hunting – czyli jak to nazywamy obudzić ospały zespół sprzedaży. Szkolenie prowadzi Dawid Didiuk –ekspert, którego autorska metodyka budzenia ospałych zespołów sprzedaży wdrażana jest w wiodących firmach w Polsce.
Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.
Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.
Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.
WikiGamma w formacie video.
Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.
Standardowe informacje z obszaru szkoleń.
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.
Używamy technologii takich jak pliki cookie do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Robimy to, aby poprawić jakość przeglądania i wyświetlać (nie)spersonalizowane reklamy. Wyrażenie zgody na te technologie umożliwi nam przetwarzanie danych, takich jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub jej wycofanie może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.