Sprzedaż B2B co to jest?

Zakłada, że u Klienta występuje więcej niż jedna osoba mająca wpływ na decyzje biznesowe. W sprzedaży tradycyjnej decydentem jest najczęściej ta osoba, z którą umawiamy się na spotkanie.
Gamma - Sprzedaż B2B co to jest?

Sprzedaż B2B co to jest?

W sprzedaży organizacyjnej Klientów jest kilku: decision evaluator, decision implementor, decision owner.

Sprzedaż B2B bazuje na dwóch ważnych fundamentach:

  1. Każdy z tych trzech typów Klientów ma inne potrzeby, posiada inne informacje i jest podatny na inne argumenty. Skuteczność w takiej sprzedaży bazuje na dobrym rozpoznaniu, przyporządkowaniu typów Klienta oraz zaplanowaniu odpowiednich działań perswazyjnych.
  1. Jednym z celów rozmowy sprzedażowej jest uczynić z rozmówcy ambasadora naszej firmy – tak aby potrafił przekonać pozostałych decydentów do naszej oferty (często nie mamy bezpośredniego dostępu do osób współdecydujących). Ambasador naszej firmy to osoba, która spełnia dwa warunki: pozytywna motywacja, efektywna informacja.

Uwaga. Szkolenia sprzedażowe związane ze sprzedażą B2B, obsługą klienta, technikami sprzedaży znajdziesz w dziale szkolenia sprzedażowe. Jeśli interesują cię szkolenia zamknięte – zapraszamy do zapoznania się z tym działem. Oprócz szkoleń sprzedażowych są tam umieszczone szkolenia menadżerskie i z rozwoju osobistego.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Dziś kultura feedbacku   stanowi kluczowy filar nowoczesnych i skutecznych organizacji. Informacja zwrotna to nie tylko przekazywanie opinii — to sposób myślenia, który promuje otwartość, wzajemny szacunek oraz ciągły rozwój.
Tempo życia i oczekiwania zawodowe nieustannie rosną a kompetencje miękkie zyskują na znaczeniu. To nie tylko techniczne umiejętności, lecz zdolności związane z relacjami międzyludzkimi, komunikacją i samoregulacją coraz częściej decydują o tym, kto odnosi sukces, a kto zostaje w tyle.
Zmiana to codzienność. Dlatego kultura otwartości przestaje być jedynie modnym hasłem, a staje się fundamentem nowoczesnych i skutecznych organizacji. Gdy w firmie panuje przejrzystość, zaufanie i swobodna wymiana myśli, pracownicy czują się zauważeni i wysłuchani. Ich głos ma realne znaczenie, co sprzyja innowacjom i zwiększa zaangażowanie zespołu.
Takie zaangażowanie oznacza nie tylko sumienne wykonywanie obowiązków, ale także poczucie przynależności, wewnętrzną motywację i chęć realnego wpływu na rozwój firmy. Pracownik, który czuje więź ze swoim miejscem pracy, działa efektywniej, wnosi do zespołu energię i świeże pomysły.
Zaangażowanie zespołu to nie tylko modne hasło – to fundament sukcesu każdej organizacji. To ono decyduje o produktywności, kreatywności i satysfakcji pracowników.

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Video
Video

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza