Jaka jest rola kierownika w zarządzaniu projektami?

Jaka jest rola kierownika w zarządzaniu projektami?

Zarządzanie projektami to dzisiaj bez mała codzienność w każdej firmie. Standardowo zaś na czele projektu znajduje się jego kierownik. Jak dokładniej wygląda jego rola w tym projekcie? Co takiego ma on w zasadzie zrobić? Jakimi cechami się wykazywać?

Kierownik projektu - zadania

Przede wszystkim warto podkreślić, że do zadań każdego kierownika projektu należy zarządzanie zespołem ludzkim. Oznacza to, że taki kierownik musi znać się na ludziach, umieć z nimi rozmawiać, motywować ich itp. Dalej musi on także umieć naprawdę dobrze rozdysponować zadania i przydzielić odpowiednie stanowiska zgodne z naturalnym miejscem danej osoby w grupie.

To jeszcze jednak oczywiście nie wszystko. Kierownik projektu bowiem musi umieć organizować cały przebieg projektu, toteż przydatne będą dla niego szkolenia scrum i agile szkolenia.

Standardowo bowiem w firmie wygląda to tak, że szef mówi kierownikowi, co ma być zrobione, jaki ma być ostateczny efekt. To, zaś jak to zrobi kierownik, jest najczęściej szefowi całkowicie obojętne, byleby klient był zadowolony z całości.

Dlatego też kierownik projektu musi wiedzieć, czy lepiej postawić na klasyczny sposób zarządzania projektem czy może na wersję agile? Dalej musi także umieć ustalić, co kiedy trzeba zrobić, w jakim czasie warto skonsultować się z klientem albo innymi wykonawcami itp.

No właśnie wykonawcami. Kierownik projektu jest bowiem też tą osobą, która niejako koordynuje całość i przekazuje szefostwu. Zazwyczaj zatem ma możliwość zatrudnienia kogoś z zewnątrz albo wykonania części projektu u firmy zewnętrznej - niemniej jednak to na nim zasadniczo spoczywa obowiązek negocjacji.

Często także kierownik projektu angażowany jest do procesu rekrutacji tak, aby wybrał on najlepszych pracowników do swojego zespołu.

Szkolenia biznesowe Warszawa - dla każdego kierownika

Jak zatem widać - rola kierownika w zarządzaniu projektem jest w zasadzie kluczowa. Dlatego też musi to być osoba odpowiednio wykształcona.

Polecane jest w tym zakresie szczególnie właśnie zarządzanie projektami szkolenie Warszawa - jako szef powinniśmy w nie zainwestować dla naszych kierowników, jaki kierownicy, jeśli jeszcze żadnego takiego szkolenia nie przeszliśmy, warto przejść je samemu, a to na pewno wzmocni naszą wartość na rynku pracy.