Czym są twarde i miękkie negocjacje?
Proces negocjacyjny jest bardzo ważny w wielu kwestiach i dotyczy wielu zagadnień z naszego życia. Wykorzystujemy je zarówno w branżach związanych z handlem, kontraktami między firmami czy prowadzeniem własnej działalności.
Negocjacje jako proces biznesowe dzielą się na dwa podstawowe style negocjacyjne, które najczęściej obowiązują i są najczęściej stosowane. Pierwszy z nich to twardy styl negocjacji, które w dużej mierze opiera się na nieustępliwości i twardemu podejściu.
Styl twardy w dużej mierze opiera się na stawianiu jasnych warunków które nie podlegają zmianie a przez to są jasne i stanowcze.
Styl miękki natomiast polega na pilnowaniu swoich interesów starając się przy tym być odpowiednio taktownym i stosunkowo kulturalnym w stosunku do osób z którymi prowadzimy negocjacje oraz innymi uczestnikami tych negocjacji.
Negocjacje miękkie wybierane są najczęściej w stosunku do zaufanych kontrahentów, ponieważ w tym procesie bardzo często żadna ze stron nie skorzysta, a nawet może zostać wykorzystana przez drugą.
Warto więc skorzystać ze szkoleń, które pozwolą podnieść nasze umiejętności w taki sposób, aby być skutecznym w negocjowaniu a zarazem nie dać się oszukać przez nieuczciwych kontrahentów. Szkolenie negocjacje poruszają kwestie związane z negocjacjami, manipulacją, radzeniem sobie w sytuacjach kryzysowych a nawet rozwiązywanie konfliktów w czasie procesu negocjacyjnego.
Szkolenie dla handlowców oraz szkolenie negocjacje pozwalają na zwiększenie efektywności w negocjacjach oraz sprawiają że jesteśmy dużo bardziej atrakcyjni jako firma. Wybierając przedszkole należy jednak pamiętać, że bardzo często zdarzają się firmy które próbują oszukiwać na szkoleniach, oferując okrojone i dużo mniej profesjonalne kursy.
W praktyce oznaczają One wyłącznie stratę czasu i pieniędzy, przez to jesteśmy nie tylko ostatni ale nie zyskujemy niczego w zamian. Warta więc przed podjęciem decyzji dokładnie przeanalizować opinie o danej firmie, dzięki czemu możemy uchronić się od straty pieniędzy i czasu.