Szkolenie płatnik

Szukasz nowej pracy i Twój wybór padł na kadry? Przeglądasz oferty pracy, a powtarzalnym wymogiem jest znajomość programu Płatnik, a Twoja znajomość albo jest znikoma, albo dawno już się zdezaktualizowała? Nic straconego. Wiele firm, czy stowarzyszeń kadrowych i księgowych organizuje skrócone lub pełne szkolenia dla osób chcących korzystać z tego programu.

W zależności od Twoich potrzeb, wybrać możesz kurs podstawowy lub kurs dla zaawansowanych. Niektóre z firm organizują także szkolenie Płatnik dla rozliczających się z ZUS.

Ponieważ sam Płatnik jest programem darmowym, większość małych i średnich firm, nie posiadających dedykowanych im systemów CRM korzysta właśnie z niego. Dlatego też jeżeli planujesz szukać zatrudnienia właśnie w tzw. twardym HR, warto poznać funkcjonalności i możliwości tego programu.

Nawet w przypadku kiedy okaże się, że firma, z którą się zwiążesz używa jednak w celu prowadzenia kartoteki pracowników i komunikacji z ZUSem innego systemu, kurs taki i tak Ci pomoże poznać podstawowe ABC kadrowego, tzn. zgłaszanie nowych pracowników do ZUS, zgłaszanie zwolnień lekarskich, tworzenie listy płac itp.

A podstawy teoretyczne tych czynności, niezależnie od tego jakim programem firma się posługuje, są w każdym przypadku takie same. Z takiego szkolenia tym bardziej warto skorzystać, jeżeli nie brałeś udziału w żadnych warsztatach kadrowych i nie masz wykształcenia w tym kierunku, a zagadnienia twardego HR'u znasz „z doświadczenia” i dokształcasz się hobbistycznie – wybierz wtedy taki kurs, który oprócz funkcjonalności programu będzie też poruszał kwestie teoretyczne.

Niezależnie od szkolenia z Płatnika w takim przypadku warto również rozważyć kursy, które pozwolą na zdobycie rzetelnej i solidnej wiedzy kadrowej – co istotne nie muszą to wcale być studia podyplomowe. Pracodawcy bowiem często wyżej cenią dyplom ukończenia specjalistycznego kursu, poświęconego jednemu tematowi, niż studia podyplomowe, na których większość przedmiotów stanowią tzw. zapchajdziury.