Szkolenia generalnie powstały po to, byśmy mogli nieustannie polepszać nasze kwalifikacje, rozwijać się. Niemniej jednak niestety celem części szkoleń jest tylko łatwy zarobek dla organizatorów.
W związku z tym, wybierając szkolenie nie róbmy tego pochopnie. Zawsze najpierw zorientujmy się, czy takie szkolenie jest nam naprawdę potrzebne, kogo przeszkolić, jaką cenę kursy jesteśmy w stanie zaakceptować itd. Oczywiście nie są to łatwe decyzje. Aby je ułatwić, przyda nam się poniższy opis tak popularnych dzisiaj szkoleń zakupowych.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Czy warto inwestować w ubezpieczenie CARGO? Jakie są niuanse prawne umów spedycyjnych? Jak przebiega dochodzenie roszczeń z tytułu przewozu towarów?
Na te i inne pytania odpowie trener podczas szkolenia:
Uczestnicy tego szkolenia często biorą udział w takich szkoleniach jak:
1) Czym są szkolenia zakupy?
Na początek odpowiedzmy na pytanie, co to w ogóle są te szkolenia zakupy. Czym się charakteryzują? Przede wszystkim podkreślmy, że nie jest to jedno pojedyncze szkolenie a raczej grupa szkoleń organizowanych na różne pokrewne tematy. W związku z tym szkolenia zakupy mogą dotyczyć negocjacji handlowych, sztuki prowadzenia rozmów z klientem, reklamy, technik socjologicznych i psychologicznych w reklamie, strategii reklamowej i wielu, wielu innych spraw.
2) Dla kogo są one organizowane?
Kto może na nich skorzystać? Praktycznie każdy. Warto jednak tu podkreślić, że nieco inną tematyką charakteryzują się szkolenia zakupy dla pracowników, dla kadry zarządzającej oraz dla kierowników czy team leaderów. Weźmy to pod uwagę i dokładnie przemyślmy kogo chcemy wysłać na szkolenie i w jakim dokładnie celu.
3) Szkolenia zakupy - jak wybrać dobrą firmę?
Ważne jest także to, że nie każda firma organizująca szkolenie jest tak samo dobra. W praktyce można nawet powiedzieć, że większość kursów i szkoleń z tego zakresu za wiele efektów poza naszym pustym portfelem to nie przyniesie.
Dlatego też musimy naprawdę z uwagą wybrać firmę organizującą szkolenie. Sprawdźmy wcześniej, jakie opinie ma ona w Internecie, kim jest osoba prowadząca, jakie ma kompetencje, doświadczenie, jak prowadzi zajęcia itd.
Ważne jest także to, jak wygląda budynek firmy, jak są rozplanowane poszczególne ćwiczenia, jaki jest program szkolenia. Sprawdzenie takich informacji nie zajmie nam dużo czasu, a może znacząco wpłynąć na stan naszych finansów i na rozwój firmy.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
W obszarze szkoleń dla działów HR, Kadry stworzyliśmy dział związany z tymi tematami.Zobacz nasze
szkolenia dla kadr:
