Kodeks pracy stanowi niezwykle ważny w naszym kraju zbiór przepisów, które dotyczą zatrudniania i świadczenia pracy na rzecz pracodawcy. Zgodnie z zapisami w tej ustawie, określane są wszelkie prawa i obowiązki pracownika względem pracodawcy, jak i prawa i obowiązki pracodawcy, względem osoby, którą zatrudnia. Kodeks pracy bardzo szczegółowo określa wiele istotnych kwestii, z których każdego dnia korzysta wiele osób.
Na podstawie tych przepisów dochodzi do zawarcia umowy o pracę i zatrudniania pracowników w oparciu o ten właśnie rodzaj umowy, a wszelkie kwestie, które nie są rozwiązane przez kodeks pracy, reguluje kodeks cywilny. Również kodeks cywilny dopuszcza możliwości stworzenia innych rodzajów umów i współpracę np. w oparciu o umowę zlecenie, o dzieło, czy kontrakt. Jednak podstawowym zbiorem przepisów, które mają regulować zasady współpracy pomiędzy pracownikami i pracodawcami jest właśnie kodeks pracy.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Działy kadr czekają zmiany wynikając z prezydenckiej nowelizacji kodeksu pracy oraz nowe obowiązki antykorupcyjne narzucone ustawą o jawności życia publicznego, ale ważniejsze jest przygotowanie firm na rewolucję dotyczącą akt pracowniczych, która jest planowana niebawem. Zapraszamy na szkolenie zmiany w prawie pracy 2022.
Uczestników tego szkolenia interesują również:
Wraz z wieloma zmianami, jakie zachodzą w naszym społeczeństwie, część zmian dotyczy również wielu ustaw i rozporządzeń, jakie wchodzą w życie. Zmiany te również dotyczą prawa pracy, co jest niezwykle istotne nie tylko dla pracowników i pracodawców, ale również dla pracowników biur księgowych i rachunkowych, specjalistów działu kadr i płac, kierowników, specjalistów z zakresu bhp i wielu innych.
Zajrzyj do naszej strefy wiedzy po więcej artykułów z prawa pracy:
Wszystkie te osoby zobowiązane są, aby uaktualniać swoją wiedzę i regularnie zapoznawać się ze wszystkimi zmianami, jakie zachodzą w prawie pracy. W uaktualnianiu wiedzy i poprawnym interpretowaniu zmian w przepisach mogą pomóc szkolenia kodeks pracy. Z takich szkoleń bardzo często decyduje się skorzystać wiele osób, bowiem są niezwykle skuteczne i pozwalają na zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności w zakresie prawa pracy i zatrudniania osób w oparciu o różnego rodzaju umowy.
Każdy może wybrać najbardziej odpowiednią dla siebie formę szkolenia kodeks pracy, które może odbywać się albo podczas spotkania z fachowcami i uczestnikami kursu osobiście, ale również poprzez internetowe szkolenia.