Głównym powodem, dla którego coraz częściej organizowane są kursy kształcące certyfikowanych specjalistów z zakresu controllingu jest zapotrzebowanie na przekazanie pracownikom przedsiębiorstw, które dopiero zapoznają się z pojęciem controllingu, usystematyzowanej, ale przede wszystkim praktycznej wiedzy.
Dla sensu organizacji tego rodzaju szkoleń bardzo duże znacznie ma również wykształcenie we wszystkich jego uczestnikach umiejętności w zakresie zarówno budowy jak i dość sprawnego administrowania systemem controllingu w przedsiębiorstwie, niezależnie od głównego profilu jego działalności.
Większość tego rodzaju szkoleń dedykowanych jest przede wszystkim specjalistom do spraw controllingu, którzy chcą poszerzać swoje umiejętności i ciągle pogłębiać i aktualizować posiadaną rzez siebie w tym zakresie wiedzę.
Oto najważniejsze korzyści ukończonego kursu na certyfikowanego specjalistę do spraw controllingu:
- zapoznanie się z praktyczną stroną dotyczącą budowy oraz administrowania systemem controllingu w przedsiębiorstwie, niezależnie go jego wielości oraz profilu działalności,
- każdy z uczestników jest w stanie zdobytą przez siebie wiedzę wykorzystać do samodzielnego wdrażania i audytów technik i narzędzi controllingu,
- w zdecydowanej większości przypadków szkolenia mają charakter interaktywny, co w praktyce oznacza, że cała wiedza przekazywana jest w formie ćwiczeń, a wykłady teoretyczne zminimalizowane zostały do absolutnego, niezbędnego minimum.
Swoja skuteczność tego rodzaju szkolenia przede wszystkim zawdzięczają interaktywnemu charterowi. W praktyce oznacza to, że wszelka możliwa wiedza uczestnikom szkolenia przekazywana jest w formie ćwiczeń, przykładów rynkowych i paneli dyskusyjnych.
Zastępują one powoi nieco nudne i tak naprawdę wnoszące niewiele wiedzy wykłady, na których zagadnienia często przestawione są dość zawile, z użyciem zbyt specjalistycznego słownictwa. Taka wiedza nawet jeśli zostanie przyswojona wcale nie gwarantuje, że pracownik będzie w stanie wykorzystać to czego się nauczył w ten sposób w codziennej pracy.