Co warto wiedzieć w kontekście kadr i płac?

Co warto wiedzieć w kontekście kadr i płac?

Praca w dziale kadr i płac na pewno nie jest zajęciem nudnym. Natłok obowiązków wymaga jednak znajomości wielu gałęzi prawa. Oczywiście mowa tu rzecz jasna o podstawowych przepisach. Nie da się ukryć, że specjalista do spraw kadr i płac powinien zaznajomić się z przepisami prawa pracy.

Powinien więc wiedzieć, że w 2020 roku być może powstanie najnowszy Kodeks pracy. Zapoznanie się z prognozowanymi zmianami może być bardzo pomocne. Na pewno trzeba jednak znać przepisy Kodeksu już obowiązującego.

Dobrze byłoby wiedzieć, że specjalista do spraw kadr i płac bardzo często odpowiada za rekrutację nowych pracowników. Dlatego też musi on potrafić przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne.

Nieodzowna jest również znajomość przepisów regulujących kwestie związane z nawiązywaniem stosunku pracy. Umowa o pracę, aby była ważna, musi być bowiem zawarta zgodnie z prawem. Pracownicy działu kadr oraz płac nierzadko zajmują się również kwestiami dotyczącymi zwolnień lekarskich.

Dobrze byłoby pamiętać również o tym, że każdy kto chce być specjalistą od działu kadr i płac powinien posiadać pewną znajomość prawa finansowego. Niezbędna jest także umiejętność posługiwania się Excelem.

Bardzo często robione są w nich bowiem chociażby zestawienia wynagrodzeń. Każdy, kto marzy o karierze w dziale kadr i płac powinien pamiętać o obowiązku stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Na pewno sprawdzą się wszelkie szkolenia z prawa pracy. Powinny one zostać poprowadzone przez należycie doświadczonego i odpowiednio wykwalifikowanego szkoleniowca.

Należałoby unikać udziału w szkoleniach prowadzonych przez osobę pozbawioną rekomendacji. Z całą pewnością dobrze byłoby sprawdzić opinie klientów o poszczególnych firmach. Nie wolno zapominać o tym jak ważne są certyfikaty.

Warto wybierać więc szkolenia certyfikowane. Dużym zainteresowaniem cieszą się również szkolenia dofinansowane ze środków Unii Europejskiej. Tego rodzaju kursy prowadzone są na bardzo wysokim poziomie merytorycznym, dlatego szkoleniowiec potrafi odpowiedzieć na każde pytanie.