Szkolenie antymobbing

Mobbing to zjawisko, w którym dochodzi do celowego nadużycia władzy psychicznej w postaci nękania konkretnego pracownika. Musi mieć to postać ciągłych działań, których ostatecznym celem jest zmuszenie owego pracownika do porzucenia pracy pod wpływem spadku poczucia własnej wartości. Ze względu na fakt, że owa sytuacja jest coraz częstszym problemem w obecnym świecie pracowników, został dodany specjalny aneks do kodeksu pracy, określony jako działania antymobbingowe. 

     
    Mobbing to zjawisko, w którym dochodzi do celowego nadużycia władzy psychicznej w postaci nękania konkretnego pracownika. Musi mieć to postać ciągłych działań, których ostatecznym celem jest zmuszenie owego pracownika do porzucenia pracy pod wpływem spadku poczucia własnej wartości. Ze względu na fakt, że owa sytuacja jest coraz częstszym problemem w obecnym świecie pracowników, został dodany specjalny aneks do kodeksu pracy, określony jako działania antymobbingowe.

    Wśród nich pojawia się wzmianka o komisji antymobbingowej, będącej specjalnym organem działającym dla pracodawcy. Jego zadaniem jest ocena sytuacji pracowników, którzy zgłaszają incydenty mobbingu, a także w przypadku ich potwierdzenia wprowadzenie specjalnych sposobów mających za zadanie zapobieganie temu mobbingowi w przyszłości. Przejdźmy więc do sytuacji, w której dochodzi do wykrycia mobbingu w danej placówce.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Przeciwdziałanie dyskryminacji, mobbingowi i molestowaniu w zatrudnieniu na podstawie aktualnego orzecznictwa sądowego. Zapraszamy na szkolenie DYSKRYMINACJA, MOBBING I MOLESTOWANIE W ZATRUDNIENIU

    Uczestników tego szkolenia interesują również:

    W pierwszej kolejności ważne jest potwierdzenie, że omawiana sytuacja jest prawdziwa, tzn. zostały spełnione podstawowe czynniki. Ponadto bardzo ważne jest odróżnienie mobbingu od zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Ta druga mówi o tym, że pracownicy muszą być traktowani po równo, tak aby było to sprawiedliwe.

    Dotyczy to zarówno nawiązywania, jak i rozwiązywania stosunków pracy, sposobu zatrudnienia oraz jego warunków, awansowania i możliwości szkoleń (a dokładniej dostępności do nich). Jak więc rozpoznać różnicę? Zasada jest prosta mobbing z reguły bierze się z uprzedzeń i stereotypów, które ostatecznie doprowadzają do nierównego traktowania podwładnych.

    Tak więc gdy już ustalimy prawdziwość zaistniałej sytuacji należy wprowadzić odpowiednie działania, związane z ustaleniem przyczyn powstania mobbingu w miejscu pracy, powodów jakimi kierują się prześladowcy, następnie w sposób kontrolowany zapewnić wyjaśnienie całej sytuacji i pomoc osobie poszkodowanej. Niestety nie jest to takie proste, gdyż dochodzi po drodze wiele czynników, które mogą być zrozumiane opacznie lub wykorzystane przeciwko poszkodowanemu.

    W efekcie nim faktycznie zgłosimy mobbing warto dokładnie się zastanowić, czy nie jesteśmy w stanie samodzielnie poradzić sobie z sytuacją.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Szukasz szkoleń online? Realizujemy zarówno pojedyncze interaktywne warsztaty online, procesy kaskadowe. Korzystamy z większości dostępnych technologii transmisji video

    Sprawdź nasze szkolenia online:

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Jak zapewne każdy doskonale się orientuje, w tym roku pojawiła się w ustawodawstwie bardzo ważna nowelizacja ustawy o odpadach. Co dokładniej się z nią wiąże? Jakie obowiązki spadną teraz na przedsiębiorców i na firmy? O tym wszystkim powiemy pokrótce poniżej…
    Ochrona środowiska to rzecz zdecydowanie bardzo istotna dla każdej firmy i to naprawdę z wielu powodów. Jak dokładniej wyglądają takie powody? Jak firmy mogą chronić środowisko?
    Ustawa o odpadach jest dość istotną ustawą dla każdej firmy. Kiedy dokładnie nowe przepisy wejdą w życie? Od kiedy ich przestrzeganie będzie już normalnie egzekwowane? Z czym trzeba się tutaj na pewno liczyć?
    Ustawa o ochronie środowiska obowiązuje każdego z nas – bez wyjątku. Warto podkreślić, że określona jest w niej także dokładnie kwestia wycinki drzew. Czy taka wycinka drzew musi być gdziekolwiek zgłaszana? Jak to w zasadzie dokładniej wygląda? Czy z prywatnej posesji można wyciąć cokolwiek?
    Prawo wodne to dość skomplikowane prawo w ustawodawstwie polskim. Na czym dokładniej ono polega? Kogo w zasadzie obowiązuje? Jak wygląda egzekwowanie prawa wodnego? Na te pytania odpowiemy pokrótce poniżej.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza