Prawo pracy określa, na jakich zasad powinna się odbywać współpraca przedsiębiorcy i pracownika. Nie dopuszcza do tego, aby każdy robił to, na co tylko ma ochotę, ale by pracował na jasno określonych zasadach, bez żadnych niedomówień.
Jest to niezwykle ważne przede wszystkim z punktu widzenia pracownika, ale jednocześnie jest to również istotne dla pracodawcy, który musi zapewnić swojej firmie prawidłowe funkcjonowanie. Kodeks pracy reguluje wszystkie te najistotniejsze kwestie. Jasno określa prawa i obowiązki osoby zatrudnionej wobec pracodawcy, ale również prawa i obowiązki przedsiębiorcy względem osoby zatrudnionej.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Działy kadr czekają zmiany wynikając z prezydenckiej nowelizacji kodeksu pracy oraz nowe obowiązki antykorupcyjne narzucone ustawą o jawności życia publicznego, ale ważniejsze jest przygotowanie firm na rewolucję dotyczącą akt pracowniczych, która jest planowana niebawem. Zapraszamy na szkolenie zmiany w prawie pracy 2022.
Uczestników tego szkolenia interesują również:
Wiele osób niestety nie zna swoich praw, a interpretacja przepisów zapisanych w Ustawie wydaje się być zbyt trudna. Wówczas, takie osoby mogą skorzystać z interpretującego prawo pracy szkolenia, podczas którego przeanalizowanych zostanie wiele ciekawych przypadków, określone zostaną wszelkie najistotniejsze kwestie, a także przedstawione zostaną w jasny i klarowny sposób wszelkie prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika. Z takich szkoleń codziennie decyduje się skorzystać coraz większa liczba osób. Wynika to przede wszystkim z chęci poszerzenia swojej wiedzy i zdobycia nowych informacji i umiejętności, ale również z potrzeby zapoznania się z najistotniejszymi kwestiami związanymi z prawem pracy.
Szczegółowo omawiające prawo pracy szkolenia pozwalają także na poznanie ciekawych przypadków, gdy prawo pracy zostało złamane. Na ich przykładzie można dowiedzieć się, co grozi pracownikowi, który nie stosuje się do kodeksu pracy, a także poznać konsekwencje, jakie spotkały pracodawcę, który nie przestrzegał praw osób, które zatrudniał w swojej firmie.
Podczas takich szkoleń można dowiedzieć się także, gdzie i w jaki sposób można dochodzić swoich praw, gdzie szukać pomocy, a także jakie instytucje państwowe mają za zadanie chronić prawa pracownika, który często bywa zupełnie bezbronny względem przedsiębiorstwa. To wszystko sprawia, że szkolenia z zakresu prawa pracy stają się coraz popularniejsze i coraz większa liczba osób decyduje się z nich skorzystać.
