Sposoby na motywację
Utrzymanie wysokiego poziomu motywacji wśród zespołu potrafi być nie lada wyzwaniem, zalicza się jednak do najważniejszych zadań każdego przełożonego i menedżera.
Utrzymanie wysokiego poziomu motywacji wśród zespołu potrafi być nie lada wyzwaniem, zalicza się jednak do najważniejszych zadań każdego przełożonego i menedżera. To właśnie pracownicy stanowią klucz do sukcesu biznesu, który prowadzimy i tylko dzięki dobrze skoordynowanemu, wysoko zmotywowanemu zespołowi organizacji ma szanse na rozwój.
Z tą świadomością, będąc osobą zatrudniającą warto wciąż szukać nowych strategii motywacyjnych. Jedną ze sprawdzonych sposobów scalania zespołu jest zapewnianie wspólnych aktywności firmowych.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Co trzeba zrobić żeby bardziej wierzyć w swoje siły i kompetencje? Jak pozbyć się tremy? Jak być bardziej kreatywnym i innowacyjnym? Jak być wielozadaniowym? Zapraszamy do naszego działu szkoleń z efektywności osobistej np: szkolenie zarządzanie stresem, szkolenie komunikacja interpersonalna, szkolenie asertywność. Zapraszamy serdecznie do działu szkolenia sprzedażowe
Dzięki temu poprawi się komunikacja wewnętrzna, koordynacja zespołu i jego efektywność. Nie należy pomijać okresowych rozmów z pracownikami – nie tylko rozmów motywacyjnych, ale także rozmów, mających na celu planowanie strategii firmy.
Dzięki temu pracownicy poczują się częścią zespołu i jeszcze bardziej zaangażowani w działalność firmy. Doskonałą, ostatnimi czasy modną praktyką, jest urozmaicanie pomieszczenia przeznaczonego na przerwy i odpoczynek.
Pomieszczenie to powinno zawierać lampę imitującą światło dzienne, gry, wszelkiego rodzaju fotele, a w niektórych firmach spotyka się nawet stół do ping ponga, piłkarzyki czy nawet miejsca, w których pracownicy mogą uciąć sobie 20 minutową drzemkę – w końcu stan psychiczny pracowników z pewnością wpłynie na ich zaangażowanie w rozwój firmy, oraz będą oni zdecydowanie chętniej pojawiali się w pracy i wykonywali obowiązki.
