Przemówienie prezesa do pracowników

Zmotywowany pracownik to taki, który zna swoje obowiązki, najbliższe cele do osiągnięcia i jaka jest wyższa idea tego, co robi.

Gamma - Przemówienie prezesa do pracowników

    Zmotywowany pracownik to taki, który zna swoje obowiązki, najbliższe cele do osiągnięcia i jaka jest wyższa idea tego, co robi. A kto inny lepiej zaszczepi ideę w pracownikach i wzbudzi poczucie wspólnej misji niż prezes? W końcu to dzięki niemu zebrani wykonują swoją pracę.

    Jeżeli zależy nam na zgranym zespole, który będzie nie tylko taśmowo i maszynowo dawał z siebie minimum wykonując w kółko te same obowiązki, ale da z siebie więcej, wykaże się inicjatywą i będzie czuł, że do czegoś dąży - to jak najbardziej warto, aby najważniejsza osoba, z którą maja kontakt raz na jakiś czas zaoferowała pozytywny feedback.

     

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Poznaj nasze szkolenia interpersonalne. Dowiedz się jak zwiększyć swoją efektywność osobistą, jak być wielozadaniowym, jak komunikować się z innymi w firmie, jak zarządzać sobą efektywnie.

    Zapraszamy.

     

    To właśnie prezes powinien wyrazić swoją wdzięczność za pracę wkładaną we wspólne osiąganie celów, i to właśnie on powinien przedstawić plan działania na kolejny dzień, tydzień lub kwartał. Co ważne, to żeby zarazić personel swoją wizją i zapałem.

    Celem takich przemówień jest w końcu zmotywowanie pracowników i nadanie znaczenia ich ciężkiej pracy. Jeżeli zależy nam na zaangażowaniu zespołu we wspólne osiąganie celów, to dawanie okresowych przemówień przez prezesa, właściciela firmy i wyższego menadżera zwróci się po stokroć.

    Należy jednak pamiętać, że nie wystarczy raz dostarczy dobrą przemowę, motywację w pracownikach trzeba odnawiać  i przypominać im o celu, na który pracują, wielokrotnie zarażać ich swoim zapałem.

    Schemat przemówienia:

    • Podanie powodu spotkania i powodu wygłoszenia expose.
    • Wypunktowanie konkretnych zachowań, które nie będą tolerowane w zespole.
    • Wypunktowanie konkretnych zachowań i postaw, które uważane będą za cenne i nagradzane.
    • Zakończenie expose i zaproszenie do wyjaśnienia ewentualnych wątpliwości.


    Zasady wypowiadania przemówienia:

    • Przygotuj się – zarówno pod względem formy jak i treści,
    • Zaplanuj dobry moment i odpowiednią przestrzeń do wygłoszenia expose,
    • Zbuduj autorytet niewerbalnie (na stojąco, na środku, po odpowiedniej dawce ciszy etc.) ,
    • Zbalansuj oczekiwania względem zachowań pożądanych i niepożądanych
    • Bądź naturalny (nie czytaj z kartki, używaj swoich sformułowań)
    • Pamiętaj, że expose to zbiór najważniejszych dla ciebie zasad i wartości a nie regulamin pracy,
    • Pokaż, że Ci zależy, okaż zaangażowanie

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Praca to środowisko, w którym chcemy być najlepszą wersją samego siebie, a nasze wyniki i produktywność jest stale oceniania. Nie chcemy zawieść przełożonego, współpracowników, samych siebie. Liczymy na podwyżkę, awans i chcemy, by nasza praca została doceniona.
    Asertywnością nazywamy umiejętność obrony własnych poglądów z zachowaniem pozytywnego, spokojnego zachowania. Do sztuki asertywności zalicza się również zdolność opanowania emocji, które zazwyczaj towarzyszą nam, gdy jesteśmy zmuszeni argumentować nasze potrzeby.
    Według definicji, asertywność to zdolność obrony własnych i cudzych praw i poglądów ze spokojnym i pozytywnym nastawieniem, bez agresji i pasywnego przyzwolenia na narzucenie sobie czyichś wartości czy opinii. W dużym uproszczeniu oznacza to w sposób przystępny zaznaczanie własnych potrzeb, wątpliwości.
    Psychologia to jeden z bardziej klasycznych kierunków studiów. Pozwala zdobyć wiedzę na temat ludzkiego umysły, mechanizmów funkcjonowania ludzkiej psychiki, procesów decyzyjnych.
    Znajomość podstaw psychologii jest przydatna w praktyce właściwie w każdym obszarze życia, w którym mamy kontakt z innymi ludźmi.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza