Podziękowania dla pracowników od szefa
W wielu wypadkach, szef nie potrafi wyrazić swojej wdzięczności dla pracowników we właściwy sposób. Proste „dziękuje” pada w sytuacjach formalnych przy kulturalnych relacjach międzyludzkich wielokrotnie każdego dnia.
Zdaniem niektórych straciło ono przez to część swojego znaczenia, i stało się niewystarczające, gdy ktoś naprawdę wyświadcza nam przysługę. Jeśli chcemy komuś podziękować, tak by wiedział, że odczuwamy prawdziwą wdzięczność powinniśmy przede wszystkim zrobić to w możliwie jak najbardziej personalny sposób.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Poznaj nasze szkolenia interpersonalne. Dowiedz się jak zwiększyć swoją efektywność osobistą, jak być wielozadaniowym, jak komunikować się z innymi w firmie, jak zarządzać sobą efektywnie.
Zapraszamy.
To samo tyczy się podziękowań od szefa dla pracowników, takich spraw nie można załatwić mailem czy krótkim telefonem. By pracownik poczuł się doceniony, szef powinien podziękować mu prosto w twarz, wypowiadając te słowa z przekonaniem, patrząc mu w oczy.
Warto także zaznaczyć, za co dokładnie jest się wdzięcznym, krótko nakreślić, jakie aspekty zachowania pracownika zrobiły na nas największe wrażenie.
W niektórych wypadkach właściwe będą podziękowania na forum innych pracowników, takie publiczne okazywanie wdzięczności podnosi rangę naszych podziękowań.
