Excellent zespół

O czym marzą menadżerowie? O tym by posiadać wspaniały zespół, który poradzi sobie w każdych warunkach i potrafi ze sobą współpracować. Lecz aby to osiągnąć należy poświęcić ogrom czasu na dopracowanie zespołu. W pierwszej kolejności bardzo ważne jest odpowiednie dobranie ludzi. Nie chodzi tu o to by od razu wszyscy ze sobą znakomicie pracowali, ale by nam jako menadżerom dobrze się z nimi współpracowało.

Gdy już to osiągniemy, bardzo ważne jest by wyznaczyć granice. Wytyczanie granic jest aktualnie bardzo trudne, w szczególności gdy żyjemy w dobie szeroko pojętego internetu, jak i towarzyszącym mu mediom społecznościowym.

Wiele zespołów obecnie pracuje przy wykorzystaniu sieci i komunikatorów, gdyż dzięki temu i praca staje się łatwiejsza, a kontakt z kontrahentami, czy współpracownikami prostszy. Odruchowo, gdy pracujemy z kimś online dodajemy go do znajomych, gdyż wydaje się nam to naturalne (nawet jeśli jest to nasz przełożony).

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

Szkolenie zarządzanie zespołem pracowniczym - jak zbudować silny zespół? Wznieś na wyższy poziom swoje umiejętności zarządzania zespołem. Szkolenie przeznaczone dla menagerów i liderów.
Tematy powiązane z tym szkoleniem: szkolenie online - zarządzanie zespołem, szkolenia menedżerskie. inne szkolenia online

Problem pojawia się z obu stron, gdyż nie każdy życzyć może sobie, aby „dodać” go do znajomych online, gdyż oddziela życie zawodowe od osobistego, lub też co ma zrobić szef, gdy widzi nasze popisy w internecie ( np. zdjęcia znad morza, gdy mówiliśmy w pracy, że jesteśmy chorzy). Są to aspekty, które warto brać pod uwagę, tak by nie pojawiały się niesnaski pomiędzy współpracownikami.

Znakomity zespół, to także doskonale wykwalifikowany zespół. Nie trudno więc zauważyć, że wiedza pracowników musi być odpowiednio dobrana. Można to uzyskać poprzez skorzystanie z ofert tzw. trenerów osobistych, określanych jako coach. Z reguły są to osoby posiadające bardzo wysokie kwalifikacje, wykorzystując je do szkolenia i „ulepszania” innych osób.

Bardzo często wspomagają też firmy w tworzeniu zespołów, ucząc komunikacji nie tylko pomiędzy pracownikami, ale także pokazując menadżerom, jak prawidłowo zarządzać. Tworzenie zespołu to ciężka praca i wymaga dużo czasu, jednakże jeśli przyłożymy się do niej odpowiednio, to możemy uzyskać bardzo zadowalające efekty, w postaci sprawnego i dobrze funkcjonującego zespołu pracowników.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Jak wygląda praca zespołów projektowych w zwinnej metodyce?

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.

Jakie zadania muszą zrealizować pracownicy zespołu projektowego?

AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.

Jakie umiejętności menedżerskie powinien mieć brygadzista?

Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.

Jakie cechy powinien posiadać mistrz zakładu produkcyjnego?

Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.

Czym zajmuje się w swojej pracy mistrz utrzymania ruchu?

Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.