W dzisiejszych czasach posiadanie firmy wiąże się z posiadaniem informacji (w mniejszym lub większym stopniu) o klientach, którzy korzystają z naszych usług. Dlatego państwo polskie w ostatnim czasie znowelizowało ustawę o ochronie danych osobowych i w ten sposób powstała ustawa o RODO.
Wszyscy pracodawcy powinni zaznajomić się ze wszystkim zmianami prawnymi jakimi ostatnimi czasy weszły w prawo, ponieważ nieprzestrzeganie przepisów prawnych o ochronie danych osobowych wiąże się z dużymi sankcjami karnymi, które mogą negatywnie wpłynąć na stan fizyczny danego przedsiębiorstwa.
W dzisiejszych czasach konkurencja jest spora, dlatego żadna firma nie mogłaby sobie pozwolić na złą renomę czy sankcje karne, ponieważ to mogłoby wpływać na majątek firmy. Efektem czego może dojść do ruiny budżetowej działalności.
Dlatego trzeba zapobiegać takim sytuacjom i po prostu każdy pracodawca powinien zaznajomić się dogłębnie w tym temacie. Wystarczy tylko wziąć udział w szkoleniu, o tematyce bezpieczeństwo informacji, na którym zostaną wszystkim uczestnikom przedstawione informacje właśnie z tej tematyki. Mile widziane są również pytania.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADR I HR
Wprowadzenie do porządku prawnego unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych – RODO oznacza zmiany – jak głębokie i trudne będzie zależało od praktycznej znajomości rozporządzenia – na poziomie realnych procesów HR w organizacji.
Uczestnicy tego szkolenia interesują się również:
Wówczas wszyscy uczestnicy biorą czynny udział w szkoleniu i samo szkolenie staje się wtedy efektywniejsze, ponieważ mogą wyniknąć tematy, które nie były zaplanowane z góry na szkoleniu a które zostały poruszone przez uczestników.
Prowadzący z pewnością bez problemu odpowie na wszystkie pytania, ponieważ szkoleniowcy są wykwalifikowanymi osobami, które zajmują sie tematyką prawa z zakresu bezpieczeństwa informacji od wielu lat i stale aktualizują informacje, aby móc je dalej właściwie przekazywać przedsiębiorcom na szkoleniach.
Warto brać czynny udział w takich szkoleniach, ponieważ można dodatkowo poznać nowych ludzi i zaczerpnąć wiedzy, o której nie miało się wcześniej pojęcia. Zawsze takie doświadczenie czyni człowieka bogatszym o nową wiedzę, zatem wiedzy i takich szkoleń nigdy za mało. Wręcz przeciwnie. Im więcej uczestnictwa w szkoleniach tym lepiej dla nas samych.
