Szkolenia
Na rynku mamy różne szkolenia przeznaczone dla zwykłych pracowników jak i dla osób zajmujących stanowiska kierownicze, managerów różnego szczebla, które postanowiły pogłębić i uporządkować wiedzę na temat stosowania prawa pracy w praktyce po ostatnich ważnych zmianach. Wysyłanie na szkolenia z prawa pracy, są oczywiście dość istotne dla dalszego rozwoju każdej firmy, z każdej branży.
Na rynku mamy różne szkolenia przeznaczone dla zwykłych pracowników jak i dla osób zajmujących stanowiska kierownicze, managerów różnego szczebla, które postanowiły pogłębić i uporządkować wiedzę na temat stosowania prawa pracy w praktyce po ostatnich ważnych zmianach.
Wysyłanie na szkolenia z prawa pracy, są oczywiście dość istotne dla dalszego rozwoju każdej firmy, z każdej branży.
Wysyłanie na szkolenia z prawa pracy, są oczywiście dość istotne dla dalszego rozwoju każdej firmy, z każdej branży.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Gamma firma szkoleniowa roku. Zapraszamy do działu szkolenia otwarte gdzie znajdziesz szereg szkoleń związanych ze sprzedażą, rozwojem osobistym i rozwojem managerów. Mamy również dedykowany dział: szkolenia administracja ze szkoleniami dla sektora publicznego. Zobacz dział: szkolenia sprzedażowe
Bardzo fajną odmianą szkolenia jest podejście indywidualne, do każdego kursanta. które umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie pracy bądź rozwój zawodowy.
Firmy mają w swoich programach ciekawe tematy, które na pewno pomogą w realizacji zadań pracodawcy.
- jak wybrać właściwy rodzaj umowy o pracę
- jakie są ograniczenia prawne w zakresie zawierania umów na czas określony
- w jakich sytuacjach wolno stosować umowy o dzieło
- jak przeprowadzić proces zwolnienia pracownika ze stałą umową
- czy pracownik w okresie wypowiedzenia ma takie same uprawnienia i obowiązki jak pozostałe osoby zatrudnione w firmie
- czy za pracę w sobotę, lub niedzielę można dodatkowo zapłacić – zamiast udzielania dnia wolnego
- w jaki sposób zlecać i rozliczać nadgodziny
- czy dojazd do miejsca wykonywania zadania służbowego wliczany jest do czasu pracy
- czy można zmienić ustalony termin urlopu
- kiedy udziela się pracownikowi urlopu okolicznościowego
Takie przekazywanie wiedzy w różnych formach np. w formie wykładu jest dobrze odbierane przez szkolonych pracowników, jednak najlepszym sposobem jest wykład z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań, czyli praktyczne umiejętności, przydatne w pracy na każdym szczeblu kariery.
Wiedza poszczególnych trenerów, jest bardzo ważną kwestią i zawsze przy wyborze firmy szkoleniowej, trzeba zapoznać się z ich doświadczeniem, wynikami, opiniami i charakterystyką. Dobrze jest, gdy pracodawca zapoznaje się również z publikacjami dotyczącymi poszczególnych firm, co łatwo znaleźć na stronach internetowych.
Nie każda firma takowe publikacje ma, jednak szanująca się i znacząca na rynku na pewno udostępnia te publikacje.
Nie każda firma takowe publikacje ma, jednak szanująca się i znacząca na rynku na pewno udostępnia te publikacje.
