Rekrutacja i selekcja pracowników – szkolenie
Głównym celem organizowania szkoleń, które swoim zakresem obejmują rekrutację oraz selekcję pracowników jest przekazanie kursantom wiedzy o zastosowaniu w praktyce wszystkich wiadomości jakie mają, odnośnie przeprowadzania procesu rekrutacji tak, aby na danym stanowisku pracowała osoba, mająca do tego celu zdecydowanie najlepsze kwalifikacje.
Szkolenia z umiejętnej selekcji oraz rekrutacji pracowników dedykowane są przede wszystkim:
- dla osób pracujących na co dzień w działach HR,
- dla kadry zarządzającej,
- dla wszystkich tych osób, które z bardzo różnych przyczyn chcą pogłębić lub poznać od podstaw zasady dotyczące sprawnej rekrutacji oraz selekcji pracowników.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Działy kadr czekają zmiany wynikając z prezydenckiej nowelizacji kodeksu pracy oraz nowe obowiązki antykorupcyjne narzucone ustawą o jawności życia publicznego, ale ważniejsze jest przygotowanie firm na rewolucję dotyczącą akt pracowniczych, która jest planowana niebawem. Zapraszamy na szkolenie zmiany w prawie pracy 2022.
Uczestników tego szkolenia interesują również:
- Najważniejsze różnice pomiędzy rekrutacją zewnętrzną a wewnętrzną.
- Najistotniejsze elementy przyczyniające się do budowania pozytywnego wizerunku firmy.
- Jaką rolę w przebiegu całego procesu rekrutacji odgrywa Employer Branding?
- Czym się kierować przy selekcji kandydatów.
- Jakie sa najczęstsze błędy popełniane w czasie prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zarówno przez osobę nieprowadzającą daną rozmowę jak i potencjalnego pracownia danego przedsiębiorstwa.
- Zasady sporządzenia dobrej oferty pracy.
- Ja obrana strategia firmy łączy się ze strategią personalną.
- Zasady otwierania i zamykania rekrutacji pracowników ( z uwzględnieniem wszystkich formalnych aspektów).
- Czym się kierować wybierając kandydata idealnego, posiadającego niezbędne kwalifikacje do pracy na danym stanowisku.
- Czym się kierować, wybierając najlepsza firmę rekrutacyjną.
- Jak stworzyć profil idealnego kandydata na dane stanowisko pracy.
- Zasady przeprowadzania efektywnej rozmowy kwalifikacyjnej.
- Szczegółowa analiza stanowiska racy, na które odbywa się rekrutacja w danym momencie.
- Jaką rolę odgrywa komunikacja w całym procesie rekrutacji?
- Zasady właściwej komunikacji z potencjalnymi kandydatami na dane stanowisko.
Zobacz szkolenia powiązane z tematem:
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
Lepiej zatrudnić pracowników prezentujących odpowiednią postawę, wartości i potencjał niż później poświęcać ogrom czasu, żeby ich zmienić. Szkolenie rekrutacja kładzie nacisk na rekrutację – pozyskanie odpowiednich kandydatów i zachęcenie ich do podjęcia pracy w firmie. Zapraszamy na szkolenie rekrutacja i selekcja.
CZAS PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH
Zapraszamy na kompleksowe 2-dniowe szkolenie, w trakcie którego poruszone zostaną bieżące problemy dotyczące czasu pracy, aktualne orzecznictwo z tego zakresu, oraz zostaną omówione praktyczne sposoby prowadzenia nowej dokumentacji czasu pracy.
- 800 pigułek wiedzy
- 40 filmów edukacyjnych
- ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej
