Jakie warunki należy zapewnić pracownikowi?
Każdemu z nas zależy na jak najlepiej płatnej pracy, choć wysoka płaca z całą pewnością nie jest jedynym wyznacznikiem atrakcyjnej posady. Dla wielu atrakcyjną będzie bowiem praca, w której będzie możliwe realizowanie swoich pasji.
Nie ulega wątpliwości, że wielu osobom nie udaje się odszukać zadowalającej ich pracy. Takie osoby decydują się bardzo często na założenie własnej firmy, choć jej prowadzenie nie jest łatwe.
Z całą pewnością na uwagę zasługuje fakt, że bycie pracodawcą nie jest wcale łatwe. Każdy, kto zatrudnia pracowników musi pamiętać o przestrzeganiu względem nich określonych obowiązków.
Przede wszystkim pracodawca musi wypłacać swoim pracownikom wynagrodzenie. W innym razie nie będzie mógł on liczyć na to, że będą oni świadczyć pracę na jego rzecz. Na pewno pracodawcy nie wolno zatrudniać pracownika za rażąco niskie wynagrodzenie.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Kodeks pracy zmienia się nieustająco. Jedynie znajomość praktycznych konsekwencji zmian pozwala na bezpieczeństwo procesów kadrowych. Zapraszamy na szkolenie zmiany w prawie pracy.
Uczestników tego szkolenia interesują również:
Jest to bowiem pogwałcenie praw zawartych w ustawach, które gwarantują pracownikowi prawo do godnej płacy i pracy. Z całą pewnością najważniejszą dla pracodawcy i pracownika Ustawą powinien być Kodeks pracy. Nie zawsze jednak pracownicy i pracodawcy zdają sobie sprawę z tego jakie przepisy są zawarte w owym Kodeksie.
Dlatego też warto byłoby wziąć udział w szkoleniach i kursach, dzięki którym pracownicy poznają swoje prawa, a pracodawcy dowiedzą się, jakie warunki muszą zapewnić pracownikowi oprócz wypłaty wynagrodzenia.
Kodeks pracy szkolenia powinien być jednak prowadzony przez odpowiednio wyedukowanego i należycie wykształconego szkoleniowca. Nie da się ukryć, że tylko wówczas mowa może być o efektach. Warto przed wyborem firmy szkoleniowej sprawdzić kompetencje osoby, która ma szkolenie poprowadzić.
Nie bójmy się pytać o rekomendacje. Zapoznajmy się również z informacjami dotyczącymi danej firmy szkoleniowej, które zawarte będą na stronie internetowej firmy. Na pewno znajdziemy tam cennik oraz być może, opinie poprzednich klientów. Jeśli opinie są pozytywne, istnieją bardzo duże szanse na to, że szkolenie zostanie poprowadzone na wysokim poziomie merytorycznym.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
W obszarze szkoleń dla działów HR, Kadry stworzyliśmy dział związany z tymi tematami.Zobacz nasze
szkolenia dla kadr: