Jak wybrać sensowne szkolenie z zarządzania magazynem?
Dobre szkolenie z zarządzania magazynem - cechy
Czym zatem charakteryzuje się takie naprawdę sensowne szkolenie z zakresu zarządzania magazynem? Wiadomo - niestety dzisiaj nie każde szkolenie dla jest naprawdę dobre. Istnieje jedna kilka dość ogólnych co prawda wskazówek, które pokazują nam dobre szkolenie. Na co musimy zwrócić uwagę?
1) cena
Na wstępie trzeba tu jednak podkreślić, że cena n żadnym wypadku nie może być naszym podstawowym kryterium wyboru. Tak naprawdę to liczy się tylko to, czy nie jest ona nadmiernie wysoka albo niska, co może wskazywać, choć oczywiście nie musi, na pewne dość patologiczne sprawy.
2) sensowna osoba prowadząca szkolenie
Dobre szkolenie wyróżnia także to, że osoba je prowadząca jest naprawdę kompetentna i fachowa. Sprawdźmy to i poprośmy ją o chwilę rozmowy przed szkoleniem. Wówczas oceńmy potwierdzenia ukończonych studiów oraz kursów, a także świadectw poprzedniej pracy. Dowiedzmy się również, co jest ważne dla tej osoby, jak prowadzi ona zajęcia itd.
3) Sposób prowadzenia szkoleń
To jest bardzo ważna sprawa, często przez nas niedoceniania. Pamiętajmy przecież, że szkolenie ma doprowadzi do wzrostu poziomu naszej wiedzy! Niestety szkolenia można prowadzić na różne sposoby. Mogą to być nudne wykłady albo fascynujące ćwiczenia praktyczne. Chyba nikt nie ma wątpliwości, którą opcję lepiej jest wybrać!
4) firma organizująca szkolenie
Na koniec warto jeszcze podkreślić, że dobrym sposobem jest sprawdzenie danej firmy, która organizuje dane szkolenie. Szczególnie świetną ideą jest sprawdzenie opinii i komentarzy w Internecie. Pamiętajmy jednak, że na pewno nie jest to najbardziej obiektywne!
5) Miejsce prowadzenia szkolenia
Warto sprawdzić także dość ogólnie, gdzie będzie przeprowadzane szkolenie, jak prezentują się sale, jakie nowoczesne urządzenia zainstalowano. Pamiętajmy także, ze dobre szkolenie zawsze umożliwia nam poznanie ciekawych partnerów biznesowych. Niestety na kiepskim szkoleniu.. cóż tutaj za wiele ani się nie dowiemy, ani nikogo nie poznamy.