Jak gospodarować środkami z funduszu socjalnego?

Jak gospodarować środkami z funduszu socjalnego?

Fundusz socjalny dotyczy większej ilości firm niż nam się na pierwszy rzut oka wydaje. Trzeba bowiem na wstępie już zaznaczyć, że do jego posiadania zobowiązane są wszystkie firmy czy instytucje z sektora budżetowego albo samorządowego oraz wszelkie firmy na dzień 1 stycznia danego roku zatrudniające minimum 50 pracowników na pełen etat.

Czyli łącznie wychodzi dość sporo firm. Pojawia się zatem podstawowe w zasadzie pytanie każdego pracodawcy, a mianowicie, na co można przeznaczyć takie pieniądze z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Szkolenie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych 2016 - obowiązek każdego pracodawcy

Na wstępie warto zaznaczyć, że poniżej będą mogły zostać przedstawione tylko naprawdę dość ogólne zasady przyznawania poszczególnych wypłat oraz dzielenia funduszu socjalnego. Więcej w tym zakresie powiedzą nam profesjonaliści na szkoleniu z zakres funduszu świadczeń socjalnych.

Warto naprawdę zainwestować w takie szkolenie będąc kierownikiem firmy - przynajmniej chociaż dla siebie oraz wyznaczonej osoby z działu kadr i płac. Takie szkolenie omawia praktycznie każdy rodzaj funduszu, rzeczy, na które można go przeznaczyć, sposobu, w jaki pracownik się może o to ubiegać i wiele, wiele innych.

Gospodarowanie środkami z funduszu socjalnego?

Na co można przeznaczyć Fundusz Socjalny? Przykładowo doskonałym jego wykorzystaniem będzie dofinansowanie urlopu pracownika i/ lub jego rodziny. Dalej taki fundusz socjalny można również przeznaczyć na zapomogę dla pracownika, którego dotknęło jakieś bardzo poważne zdarzenie losowe.

Co więcej takie pieniądze można również spokojnie przeznaczyć na wszelkie dofinansowanie aktywności fizycznych, imprez kulturalnych itp. dobrym i miłym pomysłem są również paczki żywnościowe. I właśnie -- jeszcze od niedawna w ramach zfśs można dopłacać do żłobków i przedszkoli - na pewno będzie to dużym odciążeniem matek !

Na koniec warto jeszcze zaznaczyć, że dla każdego pracodawcy będą na pewno przydatne takie kursy, jak szkolenia z prawa pracy, szkolenia z rekrutacji...