Głównym zadaniem poradnictwa jest uaktywnianie zasobów osoby doświadczającej stresu psychicznego w okresach życiowych kryzysów czy osobistych wyzwań. Błędnym przekonaniem jest, że z usług psychologa korzystają osoby chore, słabe psychicznie i niepotrafiące poradzić sobie z rzeczywistością. Ten sposób myślenia jest niestety jedną z przyczyn oporu przed korzystaniem z poradnictwa psychologicznego.
To, co oferujemy, to pomoc polegająca na wsparciu w odzyskaniu równowagi emocjonalnej podczas kryzysów życiowych. Celem jest redukcja napięcia związanego z problemami, zdiagnozowanie czynników, które je podtrzymują, oraz odnalezienie umiejętności potrzebnych do ich usunięcia. Poradnictwo psychologiczne dedykowane organizacjom to odpowiedź na negatywne konsekwencje trudnych dla pracownika sytuacji, niekoniecznie związanych ze sferą zawodową, ale wpływających na kondycję psychiczną, pracę w zespole oraz skuteczność całej organizacji. Dedykowanych do projektów psychologów obowiązuje tajemnica zawodowa – poruszane podczas konsultacji problemy nie są przekazywane pracodawcy.
W związku z trwającą obecnie sytuacją związaną z epidemią koncentrujemy się głównie na obszarach:
- Radzenia sobie z sytuacją izolacji;
- Budowaniu relacji w warunkach stresu;
- Rozwiązywaniu problemów i radzeniu sobie z konfliktami;
- Rozładowaniu napięć w sytuacji odosobnienia i ograniczonej mobilności;
- Radzeniu sobie z lękiem;
- Podejmowaniu decyzji w warunkach niepewności;
- Komunikacji w kryzysie;
- Indywidualnych problemach adaptacyjnych.