Menedżerowie, doświadczeni trenerzy. Eksperci, którzy uważnie wsłuchują się w potrzeby uczestników i nie pozostawiają tematów bez rozwiązań. Łączy ich orientacja na rezultat, tutaj będzie to dostarczenie skutecznych technik menedżerskich i wskazówek jak je wdrożyć w rzeczywistości uczestników.
To, co czyni Excellent Manager Program wyjątkową to osoby prowadzących. Doświadczeni menedżerowie, pasjonaci swojego zawodu czerpiący satysfakcję z dzielenia się wiedzą i dostarczania najnowszych narzędzi menedżerskich sprawdzonych na polskim rynku.
To dzięki ich wiedzy, doświadczeniu i charyzmie uczestnicy wyjdą z umiejętnościami pozwalającymi na podniesienie poziomu zarzadzania zespołem i pracownikami.
Ania Kazakow
Menedżer z powołania i z predyspozycji. Od dziewięciu lat prowadzi szkolenia i warsztaty, a cztery lata temu dołączyła do grona coachów i dzieli swoją pasję pomiędzy pracę z grupami a indywidualne spotkania. Specjalizuje się w szkoleniach zorientowanych na rozwiązańaw obszarze menedżerskim i efektywności osobistej. Prowadzi Akademie menedżerskie dla High Potentials, średniej i wyższej kadry menedżerskiej. Wspiera szkolenia poprzez webinary, mentoring i coaching.
Jako przeciwwagę dla działań w sferze biznesu chętnie tworzy warsztaty rozwojowe. Jest absolwentką Szkoły Trenerów Biznesu, Szkoły Coachów oraz Szkoły Mediacji Grupy TROP. Ukończyła kurs facylitacji w Berlinie prowadzony przez szwajcarską firmę Towers Perrin. Ekspertka w dziedzinie zarządzania pokoleniami, konfliktów pokoleniowych oraz employer brandingu w kontekście generacyjnym. Mówca motywacyjny i inspiracyjny.
Kamila Bidzińska
Action Learning Coach. Moderatorka Design Thinking. Trenerka kompetencji miękkich. Pasjonatka łączenia celów organizacyjnych z indywidualnymi wyzwaniami, potrzebami pracowników oraz przekładania dobrych praktyk na działania, a przede wszystkim rezultaty.
Doświadczenie zawodowe zdobywała w ramach współpracy z: oddziałami międzynarodowych koncernów i dużymi polskimi firmami, z grupami kapitałowymi, podmiotami z sektora MŚP, administracją publiczną, a także organizacjami pozarządowymi. Jako zewnętrzna konsultantka biznesowa i trenerka wspierała średnią i wyższą kadrę menedżerską oraz przedstawicieli działów: komunikacji, HR, marketingu i sprzedaży. Odpowiedzialna za strategiczne wsparcie dużych podmiotów w obszarze szeroko pojętej komunikacji oraz zarządzania zmianą.
Przemysław Lelewski
Posiada wieloletnie doświadczenie trenerskie oraz biznesowe w pracy z dużymi organizacjami międzynarodowymi. Przeprowadza organizacje przez zmianę, restrukturyzację, współtworzy z działami HR politykę firmy, przeprowadza szkolenia dla HRBP. Prowadzi i zarządza projektami o charakterze rozwojowo - doradczym, zarządza treningami dla trenerów z zakresu metodyki szkoleń, wielopoziomowego projektowania szkoleń i zarządzania szkoleniami. Prowadzi warsztaty z technik coachingowych, team coachingu oraz działa w zakresie business coachingu i kariery.
Wykładowca na studiach podyplomowych m.in.: Akademia Trenera Biznesu, Akademia Menedżera Sprzedaży, Zarządzanie flotą samochodową i mobilnością.