Project manager to zazwyczaj osoba, od której wymaga się szerokiej gamy umiejętności organizacyjnych i przywódczych. Do ich zadań należy organizowanie i koordynowanie pracy całego zespołu przypisanego do danego projektu.
Project manager jest odpowiedzialny przed swoimi podwładnymi jak i zarządem, za terminową realizację wyznaczonych celów. W wypełnianiu tych zadań pomocna może się okazać edukacja wyższa związana z biznesem, ekonomią i zarządzaniem.
Dodatkowym atutem może być doświadczenie zdobyte na dodatkowych kursach i szkoleniach, na przykład z zarządzania zasobami ludzkimi czy szkoleniach z motywowania pracowników.
Project manager powinien posiadać długoletni staż pracy na stanowiskach związanych z jego przyszłymi zadaniami. W związku z tym jak duża odpowiedzialność ciąży na project managerze nie jest to praca dla osób wrażliwych, lub takich, które nie radzą sobie ze stresem.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Jakie są najskuteczniejsze techniki motywacyjne? Jak zostać mentorem dla mniej doświadczonych współpracowników? Jak stres wpływa na podejmowanie decyzji? Jak obudzić zespół sprzedażowy? Zobacz co proponujemy:
Zapraszamy.
O to stanowisko powinni zabiegać ludzie posiadający ogromną wiedzę i umiejący w kreatywny sposób radzić sobie z napotykanymi trudnościami i problemami.