Wyjazdy integracyjne dla firm - kto powinien z nich skorzystać?
Wyjazdy integracyjne dla firm to coraz bardziej popularny sposób integracji pracowników. Co ważne, odbiega się od charakteru stricte towarzyskiego - to wciąż ważny aspekt, jednak bierze się pod uwagę także walory edukacyjne. Oferta szkoleń integracyjnych jest na prawdę imponująca.
Pośród różnorodnych ofert ciekawą propozycję mogą znaleźć zarówno korporacje jak i firmy niewielkich rozmiarów, które potrzebują zorganizować wyjazd dla kilku czy kilkunastu osób. Jeżeli chodzi o koszty wyjazdów szkoleniowych, to są one bardzo zróżnicowane. Ostateczny koszt imprezy zależy przede wszystkim od ilości uczestników, czasu trwania, a także tego jakie dodatkowe atrakcje będą podczas nich przewidziane.
Szkolenia integracyjne - dla kogo przewidziana jest oferta?
Gry szkoleniowe to propozycja dla każdego, komu zależy na tym, aby team building był efektywny. Wielkość firmy nie ma w tym przypadku żadnego znaczenia. Ciekawie zaplanować i poprowadzić grę szkoleniową można i dla kilku i dla kilkudziesięciu osób, wszystko zależy od stopnia rozbudowania scenariusza. Branża w jakiej specjalizuje się firma również nie ma znaczenia jeżeli chodzi o imprezy integracyjne. Każdy zespół aby działać spójnie i wydajnie musi się integrować. W przeciwnym razie pracownicy będą dla siebie obcymi ludźmi, takie trochę niby części jednej maszyny, ale każda z nich będzie pracować na własny rachunek. Dobrze przeprowadzona integracja sprawi, że wszystkie części zaczną ze sobą współpracować, a efektywność poszybuje w górę.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Czy należy odłożyć na później wszystkie formy integracji, spotkań firmowych, warsztatów i atrakcji dla zespołu? Zdecydowanie nie.
Szkolenie team building to unikalne doświadczenie.
Zobacz też nasze
szkolenie z motywowania. Zapraszamy!
Wyjazd integracyjny - sama zabawa?Od jakiegoś czasu odchodzi się od tego, aby wyjazdy integracyjne dla firm oscylowały tylko i wyłącznie wokół dobrej zabawy. Przyjazna, luźna atmosfera to oczywiście nieodłączny aspekt takich wyjazdów, jednak w grę wchodzi także pewna wartość dodana, a mianowicie szkolenia. Wyjazdy tego typu mają walor edukacyjny, w przystępnej formie przekazywana jest pracownikom wiedza z kluczowych obszarów. Takie wyjazdowe szkolenia mogą dotyczyć obszarów umiejętności miękkich jak i twardych.