Szkolenie pracowników na wyjeździe
Szkolenia pracownicze można przeprowadzać na miejscu, w pobliżu zakładu pracy, bądź na wyjeździe. Coraz częściej spotykamy się ze szkoleniami wyjazdowymi, które organizowane są w weekendy. To właśnie wtedy pracownicy mają okazję spędzić ze sobą większą chwilę czasu.
Szkolenie pracowników na wyjeździe
Szkolenia integracyjne można przeprowadzać na miejscu, w pobliżu zakładu pracy, bądź na wyjeździe. Coraz częściej spotykamy się ze szkoleniami wyjazdowymi, które organizowane są w weekendy. To właśnie wtedy pracownicy mają okazję spędzić ze sobą większą chwilę czasu.
Pokazanie swojej drugiej strony
Wyjazd szkoleniowy to nie tylko nauka ale również wolny czas, który zazwyczaj przeznaczany jest na zabawy nierzadko zakrapiane alkoholem.
Nie ma w tym nic dziwnego, że ludzie dorośli spożywają alkohol. Niestety wiele osób nie zna w tym umiaru i tu jest właśnie problem.
Pracownicy pod wpływem alkoholu zachowują się inaczej niż w pracy. Pracodawca, kierownictwo bardzo szybko może poznać się na swoich pracownikach, gdy ci tylko wypiją zbyt dużą ilość alkoholu.
Jeśli zachowanie będzie karygodne, to szansa na szybki awans może stanąć pod naprawdę sporym znakiem zapytania. Warto dlatego na szkolenia i wyjazdy firmowe jechać ze świadomością, że nasze zachowanie może mieć konsekwencje po powrocie do pracy.
Silne strony pracowników
Szkolenia wyjazdowe często są łączone z różnego rodzaju zabawami, które umilają czas pracownikom. W modzie jest teambuilding czyli organizowanie takich zabaw eventowych, gdzie pracownicy będą musieli pracować w zgranym zespole, aby osiągnąć zwycięstwo.
Dzięki temu łatwo można zauważyć, kto ma jakie silne strony, kto słabe, a także kto jest w danej firmie liderem pośród pracowników, którzy znaleźli się na wyjeździe.
Szkolenia wyjazdowe uczą więc nie tylko pracowników, ale również szefostwo, które ma okazję swoich pracowników poznać z tej drugiej, bardziej prywatnej strony.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Imprezy integracyjne dla pracowników są niezwykle ważne. Z tego też powodu każdy pracodawca powinien być świadomy, jak duże znaczenie ma budowanie relacji w grupie pracowników. W obecnych czasach odchodzi się od tradycyjnego modelu spotkań integracyjnych, jeśli nie masz pomysłu na szkolenia integracyjne sprawdź nasze propozycje:
Szkolenia połączone z Teambuildingiem są ciekawym wyborem i coraz częściej pracodawcy decydują się na takie połączenie.
Czasami wyjazd szkoleniowy polega tylko i wyłącznie na Teambuildingu czyli tworzeniu zgranego zespołu, który poradzi sobie w trudnych warunkach pracy.
Nie ma jednak możliwości pozyskania zadowalających efektów jeśli nie będzie chęci pracy u pracowników.
Muszą oni nie tylko chcieć pracować na swoim stanowisku pracy ale również współpracować z innymi osobami, które w danym zakładzie pracy wykonują określone czynności.
Wszelkie szkolenia, wyjazdy Teambuildingowe mają doprowadzić do tego, aby tak właśnie się stało. Im częściej pracownicy spotykają się po pracy, spędzają ze sobą czas, tym łatwiej jest osiągnąć zakładany cel.
