Szkolenia które poprawią współpracę w grupie.

Dbanie o firmę jest celem każdego właściciela. Chce on, żeby nieustannie się ona rozwijała oraz osiągała zyski. W tym celu czy to inwestuje w sprzęt i narzędzia czy to w elementy wyposażenia czy to powiększa budynki i biura. Jednak dążenie do zwiększenia wydajności i zysków firmy to nie tylko inwestowanie w narzędzia.

Gamma - Szkolenia które poprawią współpracę w grupie.


Szkolenia które poprawią współpracę w grupie.

Dbanie o firmę jest celem każdego właściciela. Chce on, żeby nieustannie się ona rozwijała oraz osiągała zyski. W tym celu czy to inwestuje w sprzęt i narzędzia czy to w elementy wyposażenia czy to powiększa budynki i biura. Jednak dążenie do zwiększenia wydajności i zysków firmy to nie tylko inwestowanie w narzędzia.

Konieczne jest inwestowanie w pracowników ponieważ to oni są podstawą każdej firmy. Bez nich żadna firma nie będzie działać dobrze, dlatego kluczowe jest aby inwestować właśnie w pracowników. Ważne jest więc aby odpowiednio doszkalać swoich pracowników aby byli coraz lepsi a co za tym idzie pracowali efektywniej.

Jest kilka istotnych szkoleń które warto przeprowadzić w naszej firmie są to czy szkolenia ze sprzedaży, czy menedżerskie czy takie na których uczymy się radzić sobie ze stresem. Te szkolenia są bardzo przydatne w wielu branżach i rodzajach firm. Są jednak takie szkolenia o których również warto pomyśleć, pomimo iż nie są one typowo ze zdobywania nowych umiejętności i wiedzy.

Powszechnie wiadomo iż w każdej firmie ważna jest współpraca między pracownikami, to ona wpływa na efektywność pracy i morale pracowników. Jeśli nasz zespół sobie ufa i pomaga to możemy być pewni, że daleko razem zajdziemy. Jednak jeśli dopiero budujemy zespół warto pomyśleć nad takimi rozwiązaniami które pomogą zacieśniać więzi i współpracę w firmie. Tutaj najlepszymi rozwiązaniami są imprezy integracyjne i szkolenia z team buildingiem. Są to również wszelkiego rodzaju gry szkoleniowe i szkolenia integracyjne.

Czym zajmuje się teambuilding?

Są to wszelkiego rodzaju działania które mają na celu budowę efektywnego zespołu. Nasza firma oferuj bardzo obszerne szkolenia w tym zakresie. Na nich nauczysz się jak prawidłowo prowadzić i budować zespół, zrozumie znaczenie komunikacji. Ponadto nauczy się jak dysponować zadaniami i jak kontrolować ich wykonywanie. Na naszych szkoleniach przećwiczysz również poszczególne etapy prowadzenia dyskusji i oraz to jak motywować i demotywować grupę. Ponadto uczestnicy tych szkoleń określą własne czynniki motywujące i demotywujące.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

Imprezy integracyjne dla pracowników są niezwykle ważne. Z tego też powodu każdy pracodawca powinien być świadomy, jak duże znaczenie ma budowanie relacji w grupie pracowników. W obecnych czasach odchodzi się od tradycyjnego modelu spotkań integracyjnych, jeśli nie masz pomysłu na szkolenia integracyjne sprawdź nasze propozycje:

Kolejny rodzaj szkoleń bardzo ważny w działaniu i zdrowych relacjach w firmie to szkolenia integracyjne. Ich główne działanie to budowa zdrowych relacji między pracownikami oraz nauka współpracy czy wymiany poglądów. Oczywiście takie szkolenia muszą być bardzo dobrze przemyślane i zorganizowane, nie ma w nich możliwości aby pracownicy byli nimi znudzeni czy tylko i wyłącznie spędzali czas w pensjonacie czy hotelu.

Są również zasadnicze różnice między szkoleniami a wyjazdami szkoleniowymi. Te pierwsze są prowadzone przez trenerów, którzy pracują nad podnoszeniem umiejętności i danych kwalifikacji. Koordynatorzy dbają natomiast o to by wyjazd nie zawierał przerw oraz aby zawierał zarówno elementy rozrywkowe oraz przekazywał wiedzę i umiejętności. Weżną jest przy tym aby szkolenia te wyglądały i przebiegały jak najbardziej ciekawie i zawierały jak najwięcej możliwości do nauki poprzez interakcję. Bardzo pomocne w tym są gry szkoleniowe.

Wyróżnia się dwa modele gier szkoleniowych. Pierwszy z nich to symulacje biznesowe. Jest to rodzaj gry podczas którego uczestnicy wykorzystują zdobytą w czasie szkolenia wiedzę i umiejętności. Podczas takiej gry otrzymują oni określone zadanie które dzięki znanym techniką muszą wykonać. Dzięki temu utrwalają zdobytą wiedzę i umiejętności oraz uczą się jej stosowania.

Drugim modelem są natomiast planszowe gry szkoleniowe. W tym przypadku uczestnicy nie znają żadnych umiejętności oraz nie posiadają żadnej wiedzy ale muszą wykonać określone działania i podejmować dość złożone decyzję. Dzięki temu uczą się oni na własnych błędach i spostrzeżeniach. Jednak nie tylko na swoich, uczą się również zachowań od innych oraz rozstrzygają spory.

Podsumowując każdy typ gry jest odpowiedni do danej sytuacji i trzeba umieć go odpowiedni dobrać do sytuacji. Nie należy zapominać również o tym aby odpowiednio dopasowywać je do danej grupy. Gwarantujemy, że oferowane szkolenia na pewno pomogą waszej firmie w rozwoju a co za tym idzie w zwiększeniu zysków.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

2007 rok obfituje w ważne wydarzenia. W kwietniu Komitet Wykonawczy UEFA ogłasza, że Polska z Ukrainą będą współorganizować piłkarskie Mistrzostwa Europy w 2012 roku. Lato przynosi koncerty legend – największe hity dla polskiej publiczności śpiewają członkowie The Rolling Stones oraz Red Hot Chili Peppers. Gorąco jest również na scenie politycznej – dochodzi do samorozwiązania Sejmu, a w październiku do przyspieszonych...
Istnieje wiele sposobów na integrację w firmie i wcale nie musi ona sprowadzać się do wspólnego spędzania czasu przy stole, podczas weekendowych wyjazdów do hotelu.
Firmowa integracja potrafi przybierać naprawdę różne oblicza. Nie musi być to już bynajmniej wypad do pubu czy hotelowe imprezowanie. Integracja zaczyna nabierać zupełnie innych, zróżnicowanych form, które nie dość, że odstresowują i dają rozrywkę, to na dodatek tworzą więzi, budują zaufanie i doskonalą umiejętności wspólnego działania.
Wyjazdy integracyjne dla firm coraz częściej przybierają urozmaicone formy, bardzo odległe od dobrze wszystkim znanych wyjazdów hotelowych. Obecnie tworzy się je w oparciu o team building, który ma za zadanie, na podstawie konkretnego scenariusza, wzmocnić więzy między pracownikami.
Integracja nie musi być wcale nudnym, służbowym obowiązkiem, który trzeba wykonać dla świętego spokoju. Może być wyzwaniem, świetną zabawą, a nawet prawdziwą przygodą, która porwie wszystkich uczestników.

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Video
Video

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza