Paintball

Paintball

Organizacja eventów firmowych jest coraz popularniejsza formą stwarzania pracownikom odpowiedniego klimatu i atmosfery w pracy. Innymi słowy, pracodawca, który decyduje się na organizację tego typu przedsięwzięcie powinien przede wszystkim mieć wizję tego, co chce osiągnąć dzięki takiej czy innej imprezie.

Trzeba bowiem wiedzieć, że prawidłowo zorganizowany firmowy event będzie nie tylko zabawą, ale także metodą na integrację, rozładowanie napięć wewnątrz grupy i wytworzenie pozytywnej energii potrzebnej do wspólnego osiągania założonych celów.

Jednym z popularniejszych i nie wymagających szczególnych nakładów pracy i środków sposobów na zorganizowanie firmowej imprezy jest paintball. Ta szczególna forma gry terenowej połączona na przykład z grillem lub wspólnym biesiadowaniem to idealne sposób na to, by zgrać ze sobą zespół oraz pozwolić na wyładowanie negatywnych emocji bez obaw o ich konsekwencje.

Warto tu zaznaczyć, że obecnie możliwe jest korzystanie zarówno z tradycyjnej formy tej rozgrywki – czyli strzelania kulkami z farbą w otwartym terenie lub też nieco nowszą formą – czyli laserowym paintballem, w którym zamiast kulek mamy do dyspozycji „broń” laserową, a całość rozgrywki odbywa się w zamkniętych halach.

Jak pokazuje szereg badań oraz doświadczenia samych uczestników gra w paintballa wyzwala szereg pozytywnych emocji i pozwala poznać naszych współpracowników w zupełnie nowych, odmiennych od pracowniczych warunkach.

Daje to impuls do tego by lepiej wzajemnie się rozumieć i móc sprawdzić samych siebie oraz kolegów w sytuacji często o wiele bardziej stresującej niż sama praca.

Będzie to jednak swoistego rodzaju katharsis, które już kolejnego dnia, kiedy wszyscy zasiądą za biurkiem pozwoli odczuć wyraźną poprawę nastroju i większy entuzjazm w stosunku do pracy.

Dodatkowo warto pamiętać, że paintball jest sportem, do którego warto wracać, stworzyć swoistą ligę wewnątrz firmy i tym samym pozwalać na odreagowywanie codziennych stresów poprzez rywalizację także na innych polach niż wyniki za ostatni kwartał.

Ponadto nawet jeżeli wskutek tych eventów pojawią się siniaki lub inne otarcia, to będzie to także element integrujący i scalający grupę wokół wspólnych, silnych przeżyć.

Będzie to procentować większa wydajnością pracowników i zadowoleniem z codziennych, wykonywanych obowiązków.