Nagła sytuacja – nowy team
Dawniej wszystko wyglądało nieco inaczej. Tworzono zespoły, których zadaniem była współpraca przez długie, długie lata. Dzisiaj jednakże wszystko już się zmieniło. Owszem istnieją jeszcze ciągle firmy czy instytucje, w których właśnie pewien zespół ludzi pozostaje praktycznie niezmienny prze lata, jednak coraz częściej tworzymy na szybko nowe zespoły.
Nagła sytuacja - nowy team
Dawniej wszystko wyglądało nieco inaczej. Tworzono zespoły, których zadaniem była współpraca przez długie, długie lata. Dzisiaj jednakże wszystko już się zmieniło. Owszem istnieją jeszcze ciągle firmy czy instytucje, w których właśnie pewien zespół ludzi pozostaje praktycznie niezmienny prze lata, jednak coraz częściej tworzymy na szybko nowe zespoły.
Coraz częściej istnieje również potrzeba stworzenia na szybko pewnego zespołu, który ma na szybko wykonać jakieś zadanie. a co wówczas trzeba zwrócić uwagę?
Przede wszystkim istotny jest fakt, że zespół ten musi składać się z odpowiednich osób - to rzecz dość oczywistych. Jednak nic nie zyskamy, jeśli połączymy osoby o odpowiednich kompetencjach, jednak zupełnie ze sobą niezgrane.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Wyjazdy integracyjne to świetna metoda zacieśnienia więzi w zespole (szkolenia team building). Często pozwalają na przyjemne spędzenie czasu i jednoczesne rozwiązanie konfliktów lub problemów, które dręczą zespół. Na wyjazd integracyjny warto spojrzeć jak na proces, który ukierunkowuje pracowników na wspólny cel, poprawia komunikację, przekształca przywództwo z nadzoru w przewodnictwo.
Poznaj nasze przykładowe zabawy integracyjne:
Często zadanie musi być wykonane naprawdę szybko i ten proces integracji należy przyspieszyć. W jaki sposób możemy to zrobić? Oczywiście możemy wszystkich sobie szybko przedstawić, jednak to w ogóle nie rozwiązuje naszego problemu.
Konieczne będzie tutaj zastosowanie radykalnego środka, jakim jest impreza integrująca zespół. Tu jednakże warto szybko wspomnieć, że "impreza" nie do końca oznacza tu tańce, morza alkoholu i tego wszystkiego, co normalnie rozumiemy po tym pojęciem.
Oczywiście może ona tak wyglądać, jednak nie jest to najlepszy wybór.
Co zatem możemy wybrać? Imprezy firmowe naprawdę dużego kalibru to będą imprezy survivalowe. One świetnie się sprawdzają dla grup osób, których zadanie wymaga szybkich decyzji, czasem trochę ryzykownych.
Jest to także dobry wybór dla wszystkich zespołów, które muszą wyjątkowo dobrze poznać swoje silne i słabe strony. Survival bowiem je wszystkie ukazuje.
Jeżeli zaś przede wszystkim zależy nam na tym, aby osoby umiejętnie podzieliły między siebie pracę i umiały wszystko zorganizować i zaplanować to lepiej będzie zainwestować w imprezę firmową polegającą na jakiejś zabawie w escape room, gra miejska, gra terenowa itp.
Wówczas to uczestnicy muszą dokładnie poznać, w czym są dobrzy, nauczyć się akceptować zdania innych czy iść na kompromis, a także - przekonać innych do swojej racji.
Sposobów na zabawy eventowe jest naprawdę bardzo wiele - tu jedynym ograniczeniem jest tak naprawdę nasza wyobraźnia.
Warto zastanowić się, jakie cechy dokładnie chcemy rozwinąć w członkach naszego zespołu i wówczas porozmawiać z osobami, które takie imprezy organizują.
