Imprezy team-buildingowe
„Team building” – oznacza to w języku angielskim „budowanie zespołu”. Można więc łatwo domyślić się, jaki jest cel organizowania teambuildingowych imprez. Takie zajęcia pomagają w integracji członków zespołu, pomagają pozbyć się formalnej atmosfery panującej w grupie i nauczyć ludzi współpracować ze sobą.
Imprezy team-buildingowe
"Teambuilding" - oznacza to w języku angielskim "budowanie zespołu". Można więc łatwo domyślić się, jaki jest cel organizowania teambuildingowych imprez. Takie zajęcia pomagają w integracji członków zespołu, pomagają pozbyć się formalnej atmosfery panującej w grupie i nauczyć ludzi współpracować ze sobą.
Podczas szkolenia integracyjnego członkowie grupy poznają swoje słabe i mocne strony, a lider zespołu zauważa, kto najlepiej sprawdza się w jakim typie zadań i pracy. Dzięki temu później znacznie łatwiej jest podzielić zadania pomiędzy członków grupy - wiadomo, kto najlepiej wykona daną rzecz, a kto może z jakimś zadaniem nie poradzić sobie najlepiej.
Wspólne pokonywanie przeszkód, rozwiązywanie problemów i stawianie czoła trudnościom integruje zespół, dodaje mu motywacji i sprawia, że pracownicy uczą się, jak pracować w danym zespole. Jest to szczególnie ważne w przypadku zespołów nowych, które nie mają jeszcze dużego doświadczenia w pracy w takim składzie.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Imprezy integracyjne dla pracowników są niezwykle ważne. Z tego też powodu każdy pracodawca powinien być świadomy, jak duże znaczenie ma budowanie relacji w grupie pracowników. W obecnych czasach odchodzi się od tradycyjnego modelu spotkań integracyjnych, jeśli nie masz pomysłu na szkolenia integracyjne sprawdź nasze propozycje:
Każda grupa ma bowiem swoją określoną dynamikę pracy, sposób podziału zadań i panujące w tej grupie zasady.
Imprezy integrujące zespół to także sposób na rozwiązywanie panujących w grupie konfliktów pomiędzy pracownikami, a także na pozbycie się nerwowej, stresującej atmosfery. Podczas nieformalnej zabawy konflikty przestają być aż tak istotne, a stres znika - nie ma czym stresować się podczas wykonywania zadań, których złe wykonanie nie niesie za sobą żadnych konsekwencji.
To także sposób na podniesienie poziomu motywacji wśród pracowników i zwiększenie ich chęci do pracy. W ten sposób działa rywalizacja - rywalizując ze sobą, poszczególne zespoły zyskują wiele motywacji wręcz nieświadomie.
Coraz więcej firm inwestuje w teambuilding. Efekty takiego wyjazdu często są zauważalne niemalże natychmiast - pracownicy zaczynają wykonywać swoje zadania znacznie bardziej sprawnie, a firma generuje większe zyski.
Kilkudniowy wyjazd to także w pewien sposób doskonały relaks - choć imprezy teambuildingowe służą ściśle określonym celom, to również czas na wypoczynek i chwilowe oderwanie się od codziennych obowiązków.
Chwilowa przerwa w pracy bardzo dobrze wpływa na pracowników - wcześniej zmęczeni, przepracowani i przytłoczeni odzyskują dawną motywację i chęć do coraz lepszego wykonywania swoich działań. Nierzadko konsekwencją takiego wyjazdu jest odkrycie nowych talentów.
