Gry scenariuszowe - nauka poprzez zabawę
Nie tylko dzieci uczą się poprzez zabawę, również dorosłym zdobywanie wiedzy w luźnej atmosferze przychodzi znacznie łatwiej. Kto się choć raz w życiu porządnie nie wynudził na firmowym szkoleniu niechaj pierwszy rzuci kamieniem. Trwający w nieskończoność wykład zawierający same techniczne pojęcia bez krzty urozmaicenia, to najkrótsza droga do zapadnięcia w sen, a nie do poszerzenia wiedzy czy zdobycia nowych umiejętności.
Na szczęście w dzisiejszych czasach powoli odchodzi się od tradycyjnych szkoleń realizowanych w formie wykładów. Ogromną popularnością cieszą się szkolenia outdoor, podczas których pracownicy mogą przyswajać nowe umiejętności na łonie natury. Ciekawym sposobem na to są gry scenariuszowe.
RPG w formie live
W dzieciństwie czy też w młodości wiele osób grało w komputerowe gry strategiczne. Ich fabuła oparta była na konkretnym scenariuszu opowiadającym jakąś historię. Obecnie, takie scenariusze rodem z gier strategicznych realizuje się podczas szkoleń zewnętrznych. Gry scenariuszowe to doskonały sposób na integrację pracowników. Team building opartu na szkoleniach outdorowych daje zaskakująco pozytywne rezultaty, Gry zespołowe wzmacniają integrację pracowników, lecz nie tylko - równie ważne jest zdobywanie nowych umiejętności.
Czego można nauczyć się na takim szkoleniu?
Podczas gier zespołowych, podobnie jak w pracy zespołowej najważniejsza jest wzajemna współpraca. Jeżeli każdy członek zespołu będzie wychodził z założenia, że pracuje wyłącznie na własny rachunek, to nie można nawet myśleć o tym, że odniosą grupowy sukces. Zespół powinien doskonale radzić sobie z podziałem obowiązków i wzajemnym monitorowaniem postępu prac.
Współpracownicy muszą mieć przy tym poczucie, że w razie wystąpienia jakichkolwiek problemów mogą nawzajem na siebie liczyć. Tak zgrany zespół będzie pracował na najwyższych obrotach, przez co znacznie wzrośnie jego efektywność. A nie ma co ukrywać, że większa efektywność pracowników przekłada się bezpośrednio na wzrost wpływów w firmie.