Czy warto zainwestować w Team Building?
Właściciele firm bardzo często inwestują sporą gotówkę w nowoczesny sprzęt, maszyny, technologię. Chcą aby ich firmy jak najlepiej się rozwijały, żeby mogły konkurować z innymi firmami z branży, a także zdobywać coraz to większe rynki.
Czy warto zainwestować w Team Building?
Właściciele firm bardzo często inwestują sporą gotówkę w nowoczesny sprzęt, maszyny, technologię. Chcą aby ich firmy jak najlepiej się rozwijały, żeby mogły konkurować z innymi firmami z branży, a także zdobywać coraz to większe rynki.
Często niestety zapomina się o pracownikach i o tym, że bez nich większość firm nie ma szans wspiąć się na wyżyny.
Inwestycja w pracowników
W wielu firmach organizowane są wyjazdy integrujące zespół, które są wyjazdami dla pracowników, aby mogli miło spędzić czas, wypocząć ze sobą.
Często jest to również szansa na zażegnanie różnego rodzaju pracowniczych konfliktów, które występują w każdym zakładzie pracy.
Wydawanie pieniędzy przez pracodawcę na zwykłe wyjazdy do pensjonatów, ośrodków wczasowych nie zawsze ma jednak sens.
Jest to oczywiście pozytywne jednak można ten czas wykorzystać w lepszy sposób. Lepszy dla firmy ale również i dla samych pracowników.
Wyjazdy Teambuildingowe są świetnym wyborem. Bardzo wiele osób myli je z wyjazdami polegającymi na integracji.
Rzeczywiście mają ze sobą bardzo wiele wspólnego. Są one jednak jeszcze bardziej nastawione na to, aby pracownicy chcieli się ze sobą integrować, współpracować.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Gry szkoleniowe i wyjazdy integracyjne dla firm pozwalają na nawiązywanie i zacieśnianie relacji między pracownikami oraz budowanie marki pracodawcy. Pomagamy nadać takim spotkaniom odpowiednio atrakcyjną formę oraz dobrać aktywności wyzwalające energię i emocje.
Poznaj nasze rozwiązania:
Podczas wyjazdów integrujących pracowników również ludzie bawią się, spożywają alkohol, spędzają miło czas. Jest jednak pewna część czasu, którą przeznacza się na gry zespołowe mające na celu wypracować w pracownikach chęć współpracy.
Jak jest w praktyce
Wielu specjalistów zajmujących się organizacją wyjazdów integracyjnych pracowniczych, a także pracodawców jest zdania, że taka integracja jest naprawdę świetnym wyborem jeśli chodzi o tworzenie więzi pomiędzy pracownikami.
Osoby, które wyjeżdżają na takie integracyjne weekendy i pracują w grupie, po powrocie do domu i codzienności nadal chętnie ze sobą pracują, pomagają sobie nawzajem. Pracodawcy to zauważają i jak najbardziej doceniają.
Inwestycja w Teambuilding nie jest wcale droższą inwestycją niż zwykły wyjazd firmowy. Wystarczy trochę pomysłowości, ewentualnie zatrudnienie animatora, który zajmie się organizacją czasu dla pracowników, którzy na takim wyjeździe się znaleźli.
Podsumowując można stwierdzić, że praktyka pokazuje same pozytywne efekty. Jeśli w zakładzie pracy potrzeba zgranego zespołu pracowniczego, a dotychczas ludziom trudno było się ze sobą dogadać, to kilka wyjazdów tego typu na pewno wprowadzi wielkie zmiany w komunikacji i współpracy.
Będą to oczywiście zmiany pozytywne
