Nie możemy jednak na siłę oszczędzać, zwłaszcza jeśli mamy na to środki i pracownicy doskonale zdają sobie z tego sprawę, nie oszukujmy się, jeśli jest dobra sprzedaż i każdy ma dużo pracy, również wszyscy wiedzą, że firma jest na bardzo dobrych torach. W takich sytuacjach warto zrobić coś dla swoich pracowników i przykładowo zorganizować dla nich profesjonalne szkolenia wyjazdowe, teambuilding dzięki którym pracownicy trochę się zintegrują i rozerwą, a dla nas powiększą swoje umiejętności.
Jak rozłożyć koszty?
Z pewnością będzie zależeć nam na tym, żeby koszty były jak najniższe, w końcu zaoszczędzone pieniądze będziemy mogli przeznaczyć na realizację projektów. Otóż po pierwsze i najważniejsze, zawsze szkolenia na zewnątrz powinny być związane z rozwojem naszej działalności. Jeśli wysyłamy handlowców na takie szkolenia wyjazdowe, powinny dotyczyć one sprzedaży, lub zagadnień z nimi związanymi. Nie możemy zapominać o rozrywkach i hotelach, więc w tym miejscu doskonale sprawdzą się kurorty turystyczne poza sezonem, przykładowo w październiku, ponieważ turystów już nie ma, ceny są niższe, a atrakcje jak parki linowe i tym podobne, są w dalszym ciągu czynne.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Firmowe imprezy integracyjne są idealną okazją na nawiązanie relacji między pracownikami. Impreza integracyjna,podczas której uczestnicy doświadczają atrakcyjnych w formie gier szkoleniowych, a następnie z pomocą trenera pozyskują wiedzę na temat zjawisk i procesów, które zaszły, może stać się solidnym fundamentem dalszych relacji służbowych.
Poznaj nasze rozwiązania zaprojektowane w duchu team building :
Zaoszczędzimy jednak w ten sposób na noclegach, a lepiej zrobić to w ten sposób, niż na ich jakości. Oczywiście musimy pamiętać, że wszystkie nasze zakupy będą na fakturę i będziemy mieć możliwość wpisania tego w koszty firmowe, więc będziemy mogli liczyć na większe ulgi podatkowe. Natomiast szkolenia wyjazdowe dla pracowników, przyniosą z pewnością o wiele więcej pozytywnych stron niż zakup kolejnego auta dla siebie na naszą firmę.
Nie zapominajmy, że są to również wyjazdy pracownicze, więc wspólna kolacja jest bardzo dobrze widziana, jednak jeśli chodzi o imprezę, warto ustalić jakiś limit, lub nawet jeśli my będziemy chcieli nieco mocniej zabawić się ze swoich pracowników, powinniśmy zrobić to z własnej kieszeni. Minimalizowanie kosztów podczas maksymalizacji efektów nie jest proste, jednak jest to możliwe, przede wszystkim pamiętajmy różnych terminach i usługach, nigdy nie starajmy się obniżać wszystkich cen kosztem jakości.