Project manager - to na pewno bardzo odpowiedzialna funkcja w firmie. W końcu taka osoba czuwa nad realizacją wszelkich projektów - inaczej mówiąc jest odpowiedzialna za poniesienie przez firmę albo bardzo dużych zysków albo też naprawdę konkretnych strat. Dlatego też warto szkolić naszych firmowych project managerów. Na czym polegają takie szkolenia dla project managerów? Co one mają na celu?
Umiejętność kierowania zespołem
Przede wszystkim na takich szkoleniach uczy się project managerów, w jaki sposób mają oni zarządzać ludźmi. A zatem w programie szkolenia znajduje się nauka rozpoznawania poszczególnych ról w grupie, wiązania ich z pewnymi charakterami oraz umiejętność przypisywania poszczególnym osobom zadań zgodnych z ich możliwościami i umiejętnościami. Warto także dodać, że na szkoleniach dla project managerów zdobywa się podstawę wiedzy psychologicznej o człowieku, a w szczególności, jak z nim skutecznie rozmawiać, w jaki sposób poznać jego prawdziwy charakter itd.
Zarządzanie czasem Oczywiście jednak każdy project manager musi także umieć doskonale zarządzać czasem. Na czym to dokładnie polega? Otóż polega to na rozplanowaniu zadań w czasie tak, aby wszystko zostało wykonane i aby nikt nigdzie i z niczym nie przekroczył terminu. Dzięki temu cała praca przebiega sprawnie i bez jakichkolwiek zakłóceń.
Znajomość podstaw prawnych i ekonomicznych Warto jeszcze jednak wspomnieć już o dosyć mniej przyjemnej za to na pewno trudniejszej rzeczy, jaką jest znajomość podstaw prawnych i ekonomicznych. Tu każdy project manager musi także posiąść tą wiedzę chcąc umieć sprawnie zarządzać projektami.
Szkolenia dla project managera Tutaj przydadzą się szkolenia z zarządzania projektami, czyli np.
agile project management szkolenie. Gdzie jednak znaleźć takie dobre szkolenia? Otóż dzisiaj oferuje je naprawdę wiele firm, miejmy jednak na uwadze fakt, że nie każda z nich jest godna zaufania. Warto wybierać te miejsca, które cieszą się już uznaniem wielu osób oraz te w których prowadzący posiadają wszelkie stosowne certyfikaty, doświadczenia, rekomendacje czy też dyplomy.