Scrum – jak zacząć pracować według tej metodyki?
Scrum to dość znana i coraz częściej dzisiaj stosowana metodyka zarządzania zwinnego, czyli agile. W jaki sposób zacząć pracować według tej metodyki? Jak ją wprowadzić do siebie do firmy?
Scrum – jak zacząć pracować według tej metodyki?
Scrum to dość znana i coraz częściej dzisiaj stosowana metodyka zarządzania zwinnego, czyli agile. W jaki sposób zacząć pracować według tej metodyki? Jak ją wprowadzić do siebie do firmy?
Zespół scrum – ważna innowacja
Przede wszystkim trzeba mieć tutaj na uwadze to, że zespół scrum nieco mocno różni się od zwykłych zespołów projektowych, do jakich jesteśmy przyzwyczajeni. W czym tkwi tak w zasadzie ta różnica? Otóż zawarta jest ona na pewno w zupełnie innych rolach niż w zwykłym zespole.
Tutaj bowiem mamy do czynienia z product ownerem – osobą, która zasadniczo to zarządza całą pracą zespołu, organizuje ją i odpowiada za kontakty z klientami. Jego prawą ręką albo uzupełnieniem jest scrum master zajmujący się bardziej sprawami duchowymi.
Ta osoba rozmawia z pracownikami, obserwuje ich talenty, sposób wykonywania pracy, łagodzi konflikty, motywuje, sprawdza, czy na pewno wszystko było wykonane zgodnie z ideologią i założeniami agile oraz scrum itp. jest jeszcze scrum developer – teoretycznie po prostu pracownik, ale z naprawdę wysokimi kompetencjami i odpowiedzialnością.
Oczywiście wszystkie te osoby muszą przejść odpowiednio szkolenie product owner, szkolenia scrum developer, szkolenia scrum master itp. O czym jeszcze warto wiedzieć?
Praca w scrum
Cóż w scrum sama praca prezentuje się zupełnie inaczej niż w klasycznych zespołach. Tu nie ma na początku ustalanego bardzo dokładnie całego planu i wszelkiego harmonogramu. Wręcz przeciwnie zaś – to wszystko dokładane jest w trakcie trwania projektu.
Praca też dzielona jest na krótkie odcinki zwane sprintami. Jak się w zasadzie można w tym wszystkim połapać? Otóż warto zainwestować w dobrej jakości, porządnie prowadzone różnego rodzaju szkolenia i kursy, na których przedstawiana jest właśnie taka wiedza.
Warto jeszcze podkreślić, że nie należy też samemu próbować wprowadzić agile i scrum do firmy – to może skończyć się katastrofa! Trzeba do tego zadania zatrudnić odpowiednich fachowców, którzy wiedzą, jak należy to zrobić.
