Jakie cechy powinien mieć każdy dobry manager?
Czym powinien charakteryzować się każdy dobry menager? To pytanie tak naprawdę zadaje sobie naprawdę wiele osób – począwszy od samych menagerów, po ich pracodawców, pracowników albo też osoby aspirujące do takiego stanowiska.

Jakie cechy powinien mieć każdy dobry manager?
Czym powinien charakteryzować się każdy dobry menager? To pytanie tak naprawdę zadaje sobie naprawdę wiele osób – począwszy od samych menagerów, po ich pracodawców, pracowników albo też osoby aspirujące do takiego stanowiska. No właśnie – w tym artykule postaramy się pokrótce zdefiniować najważniejsze cechy charakteru każdego dobrego menagera.
Szkolenie project manager – ważny punkt odniesienia
Zanim jeszcze zaczniemy, to warto jednak powiedzieć, że niestety wspomnianych powyżej umiejętności nie osiąga się raczej na studiach czy w innych szkołach. Można je mieć do pewnego stopnia wrodzone, niemniej jednak i tak niestety nie będzie to najwyższy poziom. W związku z tym warto zainwestować w szkolenia biznesowe Warszawa, dzięki którym nauczymy się, jak być naprawdę dobrym menagerem z powołania.
Cechy dobrego menagera
Wracając jednak do kwestii podstawowej, jak prezentują się cechy dobrego menagera? Otóż przede wszystkim powinien on cechować się naprawdę wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi.
W końcu jest to osoba cały czas pracująca z ludźmi i zarządzająca nimi. To jednak nie wszystko – dobry menager powinien również znać się na psychologii – musi być uważnym obserwatorem, dobrze oceniać ludzi. Chodzi o to, aby umiał on dobrze dopasować osobę do danej funkcji w zespole.
Dalej dobry menager powinien również charakteryzować się wysoko rozwiniętą empatią. W innym razie niestety nie będzie potrafił za dobrze zajmować się negocjacjami ani nie będzie umiał przewidzieć nastrojów panujących w grupie.
Czy jeszcze jakieś cechy charakteru powinny cechować dobrego kierownika? Na pewno musi on być stabilny emocjonalnie i nie podający się łatwo nastrojom – takie osoby bowiem zawsze nie są za bardzo wiarygodne. Co więcej musi on także posiadać w sobie pewną stanowczość i siłę woli, dzięki którym łatwo mu będzie zapanować nad grupą ludzi.
Podsumowując istnieje naprawdę wiele cech, którymi powinien charakteryzować się dobry menager – warto zatem zainwestować naprawdę w ich naukę.
Efektywnie przez wyzwania w zespole. Action learning w codziennej pracy menedżera.
Według badań przeprowadzonych przez MIT zespoły, w których ludzie wypowiadają się w mniej więcej takim samym stopniu, mogą poszczycić się lepszymi wynikami niż te, w których dominują jedna…- 800 pigułek wiedzy
- 40 filmów edukacyjnych
- ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej