Jak rozwinąć swoje umiejętności komunikacyjne?
Rozwinięte zdolności komunikacyjne przydają się zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Są one pożądane niemal na wszystkich stanowiskach oraz stanowią niezbędny element zarządzania ludźmi. Jednak jak rozwinąć umiejętności komunikacyjne, by móc skutecznie się nimi posługiwać?
Jak rozwinąć swoje umiejętności komunikacyjne?
Rozwinięte zdolności komunikacyjne przydają się zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Są one pożądane niemal na wszystkich stanowiskach oraz stanowią niezbędny element zarządzania ludźmi. Jednak jak rozwinąć umiejętności komunikacyjne, by móc skutecznie się nimi posługiwać?
Kursy i szkolenia – czy to się opłaca?
Jeśli chcemy skutecznie rozwinąć umiejętności takie jak komunikacja interpersonalna szkolenie powinno obejmować przede wszystkim ćwiczenia praktyczne. Pod okiem mentora, który posiada doświadczenie w pracy z ludźmi, nauczymy się zarówno podstaw teoretycznych (sztuki wysławiania, znaczenia mowy ciała, optymalnego sposobu mówienia), jak i praktycznie przećwiczymy nabytą wiedzę.
To także sposób na zawarcie nowych kontaktów z innymi ludźmi. Jednak kursy i szkolenia, choć są sposobem wyjątkowo skutecznym, nie mogą być jedynym działaniem, które przybliży nas do rozwinięcia umiejętności komunikacyjnych. Podstawą jest opanowanie stresu przed prowadzeniem rozmów – szkolenie stres w pracy może w znaczący sposób ułatwić nam porozumiewanie się z podwładnymi, kontrahentami i wspólnikami.
Jakie szkolenie wybrać?
Szkolenia z zakresu umiejętności komunikacyjnej znajdziemy w wielu firmach o charakterze edukacyjnym. Organizowane są one zarówno dla osób indywidualnych, jak i całych grup. To drugie rozwiązanie jest sposobem na zaangażowanie w naukę całego zespołu pracowników. Uczą się oni w swoim towarzystwie i ćwiczą nabytą wiedzę przy instruktorze, który od razu koryguje błędy i służy radą.
Z pewnością warto wybrać szkolenia organizowane cykliczne – w ciągu zaledwie jednego dnia trudno jest poznać wszystkie zasady prowadzenia konwersacji, a tym bardziej zyskać praktyczne doświadczenie. Szkolenia cykliczne mogą odbywać się raz lub dwa razy w tygodniu, trwają do kilku godzin, a same spotkania organizowane są przez kilka tygodni. To najlepszy sposób na stały kontakt z innymi ludźmi oraz rozwijanie swoich umiejętności komunikacyjnych w gronie współpracowników i menedżerów.
