BUR PARP – sposób na dofinansowane szkolenia
Dzięki szkoleniom rozwojowym, każdy chętny może podnieść swoje kompetencje zawodowe, co z pewnością wpłynie na jego sytuację zawodową. Przez usługi rozwojowe rozumie się wszelakie kursy, szkolenia czy też warsztaty, które w istotny sposób rzutują na posiadaną wiedzę lub umiejętności.
Dzięki szkoleniom rozwojowym, każdy chętny może podnieść swoje kompetencje zawodowe, co z pewnością wpłynie na jego sytuację zawodową.
Przez usługi rozwojowe rozumie się wszelakie kursy, szkolenia czy też warsztaty, które w istotny sposób rzutują na posiadaną wiedzę lub umiejętności. Z takiej oferty może skorzystać każdy zainteresowany.
BUR PARP – czyli jak obniżyć koszty szkoleń zawodowych?
Szkolenia zawodowe, niezależnie z jakiej by nie były dziedziny – czy to prawo, czy medycyna czy też obsługa maszyn – mają jedną cechę wspólną, a mianowicie są dosyć drogie.
W niektórych przypadkach można liczyć na udział pracodawcy w części lub całości kosztów szkolenia, jednak nie zawsze zdarza się taka sytuacja.
Często pracownik sam musi wyłożyć pieniądze na to, aby podnieść swoje kompetencje, wówczas poszukuje on oferty najkorzystniejszej pod kątem finansowym.
Od kilkunastu już lat można liczyć na dofinansowanie szkoleń z projektów unijnych.
Dzięki Bazie Usług Rozwojowych, za pośrednictwem Internetu w kilka minut da się wyszukać ciekawe oferty warsztatów, kursów, szkoleń czy studiów podyplomowych, które organizowane są na terenie całego kraju.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
W trakcie szkolenia czy spotkania online wykorzystywane są przez nas narzędzia dzięki, które sprawiają że spotkanie staje się naprawdę interaktywne. Zobacz co oferujemy: Zapoznaj się z listą szkolenia sprzedażoweDlaczego warto korzystać ze szkoleń rozwojowych?
W dzisiejszych czasach w cenie jest jedynie taki pracownik, który nieustannie stawia na własny rozwój.
Nowoczesne technologie, odkrycia naukowe z różnych dziedzin czy nowinki techniczne wymagają bieżącego śledzenia informacji. Ponadto, zmienia się charakter pracy – zatrudniając się w jakiejś firmie, pracownik nie ma pewności ile czasu będzie w niej pracował.
Nie ma tu miejsca na sentymenty – jeżeli komuś spada efektywność pracy, bądź zostaje w tyle za innymi, wówczas nadaje się tylko do zwolnienia. Aby zapobiec takiej sytuacji warto inwestować w rozwój kompetencji zawodowych.
Dzięki szkoleniom i kursom dofinansowanym z programów unijnych jest to znacznie tańsze i prostsze. Warto szczegółowo prześledzić warunki określające to, kto może zostać beneficjentem konkretnego programu unijnego.
Lider Transformacyjny - przywództwo przyszłości
To menedżer kształtuje relacje między pracownikiem a zespołem i organizacją. Jeśli koncentruje się wyłącznie na wyniku relacja jest transakcyjna. Podstawą relacji transformacyjnej jest nadawanie sensu…E-PR i social media w nowoczesnej administracji publicznej
Wizerunek urzędu, PR urzędu w social media – to są wyzwania dla wszystkich urzędów. Wszystkie urzędy świadczą usługi dla ludności w sposób bezpośredni bądź pośredni.…- 800 pigułek wiedzy
- 40 filmów edukacyjnych
- ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej
