Jakie szkolenia dla pracowników z działu kadr?
Praca w dziale kadrowym wiąże się z koniecznością ciągłej nauki. Niemal każdego roku wprowadzane są nowelizacje przepisów, które obowiązują każde przedsiębiorstwo. Pracownicy kadr muszą więc stale uaktualniać swoją wiedzę, zaznajamiać się z nowymi przepisami oraz nieustannie wprowadzać nowe regulacje.
Jakie szkolenia dla pracowników z działu kadr?
Praca w dziale kadrowym wiąże się z koniecznością ciągłej nauki. Niemal każdego roku wprowadzane są nowelizacje przepisów, które obowiązują każde przedsiębiorstwo. Pracownicy kadr muszą więc stale uaktualniać swoją wiedzę, zaznajamiać się z nowymi przepisami oraz nieustannie wprowadzać nowe regulacje. Jednak na jakie szkolenie warto zwrócić uwagę? Przedstawiamy pięć rodzajów szkoleń dla pracowników z działu kadr.
- Kadry i płace
Sprawy kadrowo-płacowe to najważniejszy element pracy w tym dziale. Jeśli chodzi o kadry i płace szkolenie pozwoli na uaktualnienie swoich wiadomości z zakresu przepisów dotyczących takich tematów jak dokumentacja pracownicza, wypłacanie wynagrodzeń czy wypisywanie zwolnień i urlopów. - Prawo pracy
Osoby pracujące w dziale kadr muszą mieć szeroką wiedzę z zakresu prawa pracy. Szkolenie tego typu pozwoli na poznanie nowelizacji Kodeksu Pracy, który zmienia się w niemal każdym roku. Pracownicy kadrowi unikną dzięki temu popełniania pomyłek, które mogłyby się wiązać z poważnymi konsekwencjami. - Umiejętności miękkie
W pracy kadrowca przydadzą się także umiejętności miękkie. Szczególnie przydatne będą praktyczne kursy z zakresu organizacji czasu i pracy lub zarządzania obiegiem dokumentów. Na tego typu szkoleniach pracownik pozna techniki i metody organizacji, które usprawnią i uporządkują jego pracę. - Rekrutacja i selekcja
W niektórych przedsiębiorstwach dział kadrowy zajmuje się nie tylko prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, ale również spełnia rolę komórki rekrutacyjnej. Warto, by choćby jeden z pracowników miał ukończony kurs w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników. Tego typu wiedza może w dużym stopniu pomóc w trakcie naboru nowych pracowników. - Ochrona danych osobowych
Ochrona danych osobowych to niezwykle drażliwy temat. Restrykcyjne przepisy sprawiają, że każdy z pracowników działu kadrowego powinien doskonale orientować się w tym temacie. Wszelkie zaniedbania mogą nieść ze sobą wielotysięczne kary. Jeśli chodzi o szkolenia kadrowe Warszawa oferuje także kursy w zakresie ochrony wrażliwych danych, na które szczególnie należy zwrócić uwagę.
