Jakie kursy powinni przejść pracownicy działu kadrowego?

Jakie kursy powinni przejść pracownicy działu kadrowego?

Osoby pracujące w dziale personalnym firmy są odpowiedzialne za bardzo wiele kwestii związanych z prawidłowym funkcjonowaniem przedsiębiorstwa. Nie chodzi tylko o sprawdzanie list obecności czy wypisywanie i rozliczanie urlopów. Jest to bardzo odpowiedzialna praca, która może zaważyć na rozwoju firmy.

Warto zatem inwestować w to, aby pracownicy działu kadrowego byli jak najlepiej przeszkoleni w zakresie wykonywanych przez siebie obowiązków. Pracownika można skierować na zewnętrzne szkolenie otwarte.

Można także na terenie własnej firmy zorganizować szkolenie wewnętrzne zamknięte, skierowane do konkretnej grupy osób. Ponieważ program dostosowywany jest w takim przypadku do wewnętrznych potrzeb, to szkolenie tego typu cechuje się dużą wydajnością.

Szkolenia dedykowane dla pracowników działu kadrowego

Po wprowadzeniu dyrektywy RODO, niemal cały kraj oszalał na punkcie bezpieczeństwa danych osobowych. Dochodzi do takich sytuacji, że nawet w gabinecie lekarskim pacjent nie jest już wołany po nazwisku, a po przypisanym wcześniej numerze. Które z tych działań są uzasadnione, a które wynikają z niedokładnego zrozumienia obowiązujących przepisów dotyczących ochrony danych osobowych?

Chcąc rozwiać wszelkie wątpliwości warto wziąć udział w odpowiednim szkoleniu. Szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych, to sposób na poszerzenie kompetencji zawodowych nie tylko dla pracowników działu kadrowego, ale także dla wszystkich osób zatrudnionych w sektorze publicznym czy prywatnym, które mają do czynienia z danymi wrażliwymi.

Inne szkolenia dla osób z kadr

Szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych to tylko jedna propozycja. Warto przemyśleć również inne szkolenia, jak na przykład szkolenie płatnik czy też szkolenie kadry i płace. Zwłaszcza szkolenie płatnik może okazać się wartościowe dla osób pracujących w kadrach. Bez względu na to, czy dopiero zaczyna się swoją drogę zawodową czy jest już się na rynku pracy kilkanaście lat, to warto dbać o to, aby być na bieżąco z przepisami prawa.