Czym cechuje się dobry brygadzista na produkcji?
Brygadzista musi posiadać wiele cech i predyspozycji, które umożliwiają mu sprawne zarządzanie ludźmi. Niektóre z nich może nabyć podczas szkoleń i kursów – szkolenia dla brygadzistów rozwijają przede wszystkim umiejętności miękkie i społeczne.
Czym cechuje się dobry brygadzista na produkcji?
Brygadzista musi posiadać wiele cech i predyspozycji, które umożliwiają mu sprawne zarządzanie ludźmi. Niektóre z nich może nabyć podczas szkoleń i kursów – szkolenia dla brygadzistów rozwijają przede wszystkim umiejętności miękkie i społeczne.
Przedstawiamy pięć głównych cech dobrego brygadzisty na produkcji!
- Umiejętności komunikacyjne
Brygadzista to osoba, która koordynuje działanie zespołu oraz jest ogniwem łączącym zwykłych pracowników wykonawczych i wyżej postawionymi menedżerami i kierownikami. Musi więc cechować się odpowiednim poziomem umiejętności komunikacyjnych tak, by móc właściwie komunikować i formułować zadania czy rozwiązywać spory między pracownikami. - Zdolności przywódcze
Dobry brygadzista jest przede wszystkim liderem – musi posiadać autorytet, który sprawia, że podlegli mu ludzie wykonują wybrane przez niego obowiązki. Postawa przywódcy może być wyszkolona na odpowiednim kursie – szkolenie dla mistrzów pozwala na nabycie pewnych cech, które pomagają zarządzać personelem. - Umiejętności organizacyjne
Choć brygadzista nie odpowiada za każdy aspekt organizacji pracy, często zajmuje się m. in. sprawami personalnymi. Wysokie umiejętności organizacyjne umożliwiają prowadzenie grafików pracy oraz zarządzanie czasem pracy. - Umiejętności negocjacyjne
Brygadzista, jako osoba, która zarządza zespołem ludzi, z pewnością często stawiana jest w sytuacjach, w których przydają się umiejętności negocjacyjne. To właśnie połączenie znajomości określonych technik z pewnymi cechami charakteru sprawiają, że osoba ta może skutecznie rozwiązywać konflikty w zespole. - Bogata wiedza branżowa
Brygadzista, poza opisywanymi umiejętnościami miękkimi, musi również cechować się doświadczeniem oraz dużą wiedzą techniczną i branżową. To osoba, do której w pierwszej kolejności zgłaszają się podlegli mu pracownicy wykonawczy w przypadku różnych problemów, takich jak obsługa określonych maszyn lub działania z zakresu samego wykonywania czynności zawodowych.
