Uczestnicy wysoko ocenili spójność i logiczność programu szkoleniowego, a także dynamikę i rozplanowanie czasowe zajęć. Firma „Gamma” świadczy usługi szkoleniowe na wysokim poziomie, wykazując dużą elastyczność w reagowaniu na potrzeby klienta. Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Ceramika Paradyż Sp. z o.o. potwierdza, iż firma „Gamma” D. Didiuk i M. Wasilewski Spółka Jawna przeprowadziła, w terminie 7-8 listopada 2013r., szkolenie „Współpraca i zarządzanie zmianą w zespole”, dla 6 pracowników Działu Kreacji i Ekspozycji.
Szkolenie miało na celu wypracowanie postaw umożliwiających uczestnikom nawiązanie satysfakcjonującej współpracy zespołowej, nastawionej na wspólną realizację postawionych celów i wyzwań, niezależnie od zmian pojawiających się w naturalnym środowisku pracy. Zajęcia miały formę warsztatową, co umożliwiło uczestnikom szkolenia łatwe i szybkie przyswojenie wiedzy oraz wypracowanie konkretnych umiejętności z obszaru szkolenia.
Uczestnicy wysoko ocenili spójność i logiczność programu szkoleniowego, a także dynamikę i rozplanowanie czasowe zajęć. Firma „Gamma” świadczy usługi szkoleniowe na wysokim poziomie, wykazując dużą elastyczność w reagowaniu na potrzeby klienta. Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
W związku z powyższym, polecamy firmę „Gamma” D. Didiuk i M. Wasilewski Spółka Jawna, jako profesjonalną i godną zaufania firmę Szkoleniową.
Zapraszamy do udziału w szkoleniu z komunikacji. Dzięki temu szkoleniu rozwiniesz m.in.: umiejętność wyrażania swoich myśli w sposób prosty i precyzyjny, umiejętność aktywnego słuchana, umiejętność przyjmowania i udzielania informacji zwrotnej.
Modele przywództwa zakładają, że podstawową metodą wpływu lidera na zespół jest osobisty przykład. To, w jaki sposób jest postrzegany przez podwładnych wpływa na postawy pracownicze, zaangażowanie, lojalność – czyli te czynniki, które odróżniają tradycyjne zarządzanie od leadershipu. Zapraszamy na szkolenie Budowanie autorytetu lidera grupy.
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Always active
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.