CENTRUMEDUKACJI ZAWODOWEJ U RESORTU FINANSOW

Lista Referencyjna – Administracja Publiczna

Niniejszym zaświadczam, że firma „GAMMA” D. Didiuk i M. Wasilewski spółka jawna z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Mysłowicka nr 15, 01-612 Warszawa, NIP 1132690108, REGON 141113717, na zlecenie Centrum Edukacji Zawodowej Resortu Finansów zrealizowała usługę przeprowadzenia Szkolenia nt. „Komunikacja w przywództwie” dla grupy 41 dyrektorów departamentów i biur Ministerstwa Finansów,

zdjęcie - CENTRUMEDUKACJI ZAWODOWEJ U RESORTU FINANSOW

Niniejszym zaświadczam, że firma „GAMMA" D. Didiuk i M. Wasilewski spółka jawna z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Mysłowicka nr 15, 01-612 Warszawa, NIP 1132690108, REGON 141113717, na zlecenie Centrum Edukacji Zawodowej Resortu Finansów zrealizowała usługę przeprowadzenia Szkolenia nt. „Komunikacja w przywództwie" dla grupy 41 dyrektorów departamentów i biur Ministerstwa Finansów, zgodnie z umową nr 51/2014 z dnia 23 maja 2014 r.

Szkolenie to odbyło się w terminie 11 grudnia 2014 roku w OZ CEZRF w Otwocku, ul. Kolorowa 13.

Zajęcia zostały przeprowadzone przez Pana Piotra Kiembłowskiego. Potwierdzam, że usługa została wykonana należycie i zgodnie z umową.

Zobacz PDF

Zapraszamy do udziału w szkoleniu z komunikacji. Dzięki temu szkoleniu rozwiniesz m.in.: umiejętność wyrażania swoich myśli w sposób prosty i precyzyjny, umiejętność aktywnego słuchana, umiejętność przyjmowania i udzielania informacji zwrotnej.

Szkolenia powiązane z tym tematem: szkolenia z rozwoju osobistego, szkolenie pewność siebie w biznesie.

Zobacz szkolenia powiązane z tematem:

Asertywna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

Asertywność uczy jak postępować w zgodzie ze sobą – na poziomie technik postaw. Szkolenia z asertywności uczą technik rozwiązywania konfliktów i dają szansę na rozwiązywanie sporów w sposób konstruktywny, bez szkody dla relacji. Zapraszamy na szkolenie z asertywności i technik rozwiązywania konfliktów.

Turkusowe przywództwo

Turkus wyzwala pełnię talentów i potencjału pracowników, obszary niczyje zastępuje postawą współodpowiedzialności, wprowadza zarządzanie zaufaniem, łączy cele strategiczne z pracowniczymi nadając pracy sens. Zapraszamy na szkolenie turkusowe przywództwo. Turkus nie musi oznaczać rewolucji w firmie tylko ewolucję w Twoim dziale.