Tabele przestawne – analiza nieuporządkowanych danych

PRAKTYCZNE WYKORZYSTANIE APLIKACJI MS EXCEL
Celem szkolenia jest uzyskanie wiedzy jak tworzyć i modyfikować tabele przestawne w programie Microsoft Excel

INFORMACJE O SZKOLENIU

Dostarczamy narzędzia wspierające rozwój w postaci zadań przedszkoleniowych, poszkoleniowych oraz pigułek wiedzy (video, tekst, podcast).
Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów nasz asystent online jest dostępny i służy pomocą.
Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.

Szkolenie zamknięte

Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.

Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.

Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.

Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.

ZAPISZ SIĘ

IDEA SZKOLENIA

Szkolenie jest tak przygotowane, aby nauczyć się w jaki sposób tworzyć i obsługiwać tabele przestawne z różnych źródeł. Nauka będzie oparta na praktycznych przykładach. Zostaną ukazane różne sposoby analizowania danych przy pomocy tabele przestawnych, które będą pobierane z najróżniejszych nieuporządkowanych źródeł. Najczęściej będą to pliki txt, csv pochodzące z SAP i innych serwerów.

Na szkoleniu poznasz w jaki sposób należy tworzyć listy danych tak, aby było można je w prosty sposób analizować. Jak czyścić w trakcie pobierania listę danych.
Zobaczysz sposoby pobierania danych z różnych źródeł przy pomocy Power Query.
Poznasz sposoby grupowania danych, różne techniki sterowania wydrukiem tabel przestawnych.
Na szkoleniu poznasz w jaki sposób modyfikuje się funkcję pól z obszaru wartości oraz w jaki sposób modyfikować dane zanim zostaną wczytane do tabeli przestawnej.
Nauczysz się tworzyć własne pola obliczeniowe.
Poznasz sposoby w jaki można formatować dane nadając im profesjonalny wygląd.
Na szkoleniu będzie również wprowadzenie do Power Query. Nauczysz się robić podstawowe przekształcenia i je edytować.
Dzięki poznaniu jak się tworzy tabele przestawne skrócisz czas przygotowania analiz.
Nauczysz się sposobu przekształcania danych

Na szkoleniu nauczysz się dwóch umiejętności. Pierwszą będzie tworzenie tabel przestawnych. Drugą sprawą będzie obrabianie i przekształcanie danych tak aby analiza danych za pomocą tabel przestawnych była możliwa.

Po szkoleniu uczestnik będzie w stanie samodzielnie tworzyć i modyfikować tabele przestawne a także modyfikować i obrabiać dane przy pomocy Power Query w stopniu podstawowym.

WYMAGANIA SPRZĘTOWE:

KOMPUTER, MIKROFON
STAŁE ŁĄCZE INTERNETOWE
Aktualna przeglądarka Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, lub Opera
System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.

PROGRAM SZKOLENIA

Powitanie – Prezentacja uczestników i trenera.

Moduł 1
Usprawnienia pracy z arkuszem kalkulacyjnym Microsoft Excel:

Nazewnictwo elementów okna w programie MS Excel, Power Query

Moduł 2
Listy danych

Tworzenie list danych.
Warunki konieczne do tworzenia list danych.
Przykłady złych list danych.
Przygotowanie danych do analizy.

Moduł 3
Formatowanie danych jako tabela

Formowanie danych jako tabela.
Zalety formatowania danych jako tabela.
Tabela i zakres jako źródło danych.

Moduł 4
Pobieranie danych przy pomocy Power Query:

z tabeli.
z zakresu.
z tekstu CSV, txt.
z folderu.

Moduł 5
Zarządzanie zapytaniami Power Query i danymi tabel przestawnych

Edycja zapytań.
Modyfikacja kroków zapytań.
Zmiana kolejności kroków zapytań.

Moduł 6
Tworzenie tabel przestanych

Wprowadzenie do analizy danych przy pomocy tabel przestawnych.
Czym jest tabela przestawna.
Dlaczego i kiedy stosować tabele przestawne.
Tworzenie tabeli przestawnej.
- Obszar wierszy.
- Obszar kolumn.
- Obszar wartości.
- Obszar filtrów.
- Pola tabeli przestawnej.

Moduł 7
Modyfikacja tabeli przestawnej

Zmiana nazwy pól w tabeli przestawnej.
Zmiana źródła danych tabeli przestawnej.
Odświeżanie danych w tabeli przestawnej.
Zmiana nazwy tabeli.
Opcje tabeli przestawnej.

Moduł 8
Zarządzanie tabelą przestawną

Zmiana położenie tabeli, przenoszenie tabeli.
Dodawanie danych do tabeli przestawnej.
Zmiana układu pól.
Dodawanie pól do obszarów tabeli przestawnej.
Wyświetlanie i ukrywanie danych w tabeli przestawnej.
Odświeżanie danych w tabeli przestawnej.

Moduł 9
Narzędzia Power Query

Zarządzanie kolumnami (wybieranie, usuwanie, usuwanie innych kolumn).
Zmniejszanie wierszy.
Zachowywanie, usuwanie pierwszych.
Zachowywanie, usuwanie ostatnich.
Sortowanie danych.
Podział kolumn.
Grupowanie danych.
Promowanie nagłówków.
Zamienianie wartości.
Zamienienie błędów.
Wyodrębnianie (Długość, Pierwsze, Ostatnie, Zakres).
Kolumna warunkowa.

Moduł 10
Formatowanie danych tabeli przestawnej

Zmiana układu tabeli przestawnej.
Zmiana stylu tabeli przestawnej.
Dodawanie i usuwanie sum pośrednich.
Dodawanie i usuwanie sum końcowych.
Formatowanie niestandardowe danych.

Moduł 11
Wykresy przestawne

Tworzenie wykresów przestawnych.
Modyfikacja wykresów.
Stosowanie fragmentatorów.

Moduł 12
Odświeżanie danych zapytań Power Query oraz tabel przestawnych

Odświeżanie zapytań Power Query
Odświeżanie tabel przestawnych
Odświeżanie danych.

Moduł 13
Pytania i odpowiedzi

Zadawanie pytań i szukanie odpowiedzi na własne problemy.
Podsumowanie szkolenia.

MIELIŚMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ DLA:

Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.

W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.

Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)

Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.

Szkolenie związane z:

Excel – tabele przestawne ćwiczenia
Tabele przestawne
Excel Tabele przestawne Kurs
Tabele przestawne krok po kroku
Excel

OPINIE O SZKOLENIACH

Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Agata Turczyńska Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń w Action S.A.

Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Wiktor Sawoniaka Dyrektor ds. marketingu i dystrybucji w Browar Konstancin

Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Anna Hayder Dyrektor Działu Zarządzania Reklamacjami w LUX MED

Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Anna Przezdziecka Kierownik Kard i Płac w FORTE S.A

Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Katarzyna Fusiarz Senior HR Specialist w Smurfit Kappa

Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Iwona Skołd Paradyż Ceramika

Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Dariusz Rutkowski Dyrektor Generalny w Syngenta

Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Robert Stępczyński Dyrektor Handlowy w Wolters Kluwer

Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Łukasz Stępień Dyrektor Rozwoju Organizacji w BRE Bank

Szkolenie było inspirujące. Poznałem metody wcześniej przeze mnie niewykorzystywane. Dodatkowym atutem była mała grupa szkoleniowa i uczestnicy z innych branż, co moim zdaniem wpłynęło pozytywnie na jakość warsztatów.
Grzegorz Architekt Systemowy, Kierownik Zespołu w UNISOFT

Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Dariusz Wiśniewski Zastępca dyrektora Centrum rozwoju zawodowego MSZ

Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Joanna Dogadalska HR Department w ZARA

Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Karolina Kołodziejczyk-Lewczuk Human Resources Manager w Whirlpool

Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Jacek Wolski Dyrektor handlowy w Lubfarm S.A.

Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Monika Kozior Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich w Imperial Tobacco

Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Marek Noster Dyrektor ds. Szkoleń i Rozwoju w Alior Bank

Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Łukasz Popiel AXA

Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Hanna Jaroszek Dyrektor Personalny w Tele Atlas

Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Anna Kicka Dyrektor HR w DCT Gdańsk S.A.

Dowiedz się więcej

KONSULTANT SZKOLENIA

ZOSTAW WIADOMOŚĆ KOSULTANTOWI

PRZYPOMNIJ MI O SZKOLENIU

WYCENA SZKOLENIA

Justyna Baryła-Rychert

Project Manager
tel.: 505 273 483
fax: 22 266 08 51
j.baryla@projektgamma.pl

Justyna Baryła-Rychert

Project Manager
tel.: 505 273 483
fax: 22 266 08 51
j.baryla@projektgamma.pl

Justyna Baryła-Rychert

Project Manager
tel.: 505 273 483
fax: 22 266 08 51
j.baryla@projektgamma.pl

Zaznacz liczebność grupy i zostaw dane kontaktowe, a odezwiemy się z wyceną szkolenia. Dostępne formaty szkoleniowe:

Interaktywny warsztat online- od 4 do 15 os.

Kameralny trening online – od 2 do 4 os.

Webinar – od 20 do 500 os

Edutainment online (włączenie do szkolenia gry online) – od 4 do 50 os.

Znana mi jest treść Polityki prywatności i ją akceptuję. Poinformowano mnie kim jest administrator danych, w jakim celu dane będą przetwarzane i jakie prawa mi przysługują.

Chcę otrzymywać informacje dotyczące szkoleń i innych usług Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. i wyrażam zgodę na ich przesyłanie na mój adres e-mail. Wiem, że mogę cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Więcej w Polityce prywatności..