Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.
Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.
Szkolenie zamknięte
Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.
Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.
Tematem tego szkolenia jest obszar szacowania nieruchomości i operatu szacunkowego dla osób które mają kontakt z tym dokumentem w codziennej pracy a bardzo często mają problem z weryfikacją jego zawartości. Statystyki wykazują, że przeszło połowa operatów szacunkowych badanych sporządzona jest błędnie.
Szkolenie zostanie przeprowadzone w formie online. Podczas szkolenia online uczestnik ma możliwość zadawania pytań bezpośrednio trenerowi i przy pomocy czatu.
Szkolenie online odbywa się poprzez platformę ClickMeeting.
Dla optymalnej pracy na platformie najlepiej korzystać z aktualnej przeglądarki Chrome.
Trener szkolenia:
Posiada uprawnienia zawodowe w zakresie szacowania nieruchomości nr 7850 nadane przez Ministra Infrastruktury i Budownictwa, licencję zarządcy nieruchomości o numerze 16064 wydaną przez Ministra Infrastruktury oraz licencję zarządcy przymusowego o numerze 159 a także doświadczenie na rynku nieruchomości, które zaczęła zdobywać od 2006 roku. Prowadzi szkolenia a także świadczy kompleksowe usługi w zakresie wyceny i zarządzania wszelkiego rodzaju nieruchomościami na rzecz klientów indywidualnych, banków, firm, inwestorów, instytucji i innych podmiotów gospodarczych. Swoją wiedzę praktyczną regularnie poszerza poprzez uczestnictwo w szkoleniach oraz seminariach zawodowych.
Tematem tego szkolenia jest obszar szacowania nieruchomości i operatu szacunkowego dla osób które mają kontakt z tym dokumentem w codziennej pracy a bardzo często mają problem z weryfikacją jego zawartości. Statystyki wykazują, że przeszło połowa operatów szacunkowych badanych sporządzona jest błędnie.
Szkolenie zostanie przeprowadzone w formie online. Podczas szkolenia online uczestnik ma możliwość zadawania pytań bezpośrednio trenerowi i przy pomocy czatu.
Szkolenie online odbywa się poprzez platformę ClickMeeting.
Dla optymalnej pracy na platformie najlepiej korzystać z aktualnej przeglądarki Chrome.
Trener szkolenia:
Posiada uprawnienia zawodowe w zakresie szacowania nieruchomości nr 7850 nadane przez Ministra Infrastruktury i Budownictwa, licencję zarządcy nieruchomości o numerze 16064 wydaną przez Ministra Infrastruktury oraz licencję zarządcy przymusowego o numerze 159 a także doświadczenie na rynku nieruchomości, które zaczęła zdobywać od 2006 roku. Prowadzi szkolenia a także świadczy kompleksowe usługi w zakresie wyceny i zarządzania wszelkiego rodzaju nieruchomościami na rzecz klientów indywidualnych, banków, firm, inwestorów, instytucji i innych podmiotów gospodarczych. Swoją wiedzę praktyczną regularnie poszerza poprzez uczestnictwo w szkoleniach oraz seminariach zawodowych.
Tematem tego szkolenia jest obszar szacowania nieruchomości i operatu szacunkowego dla osób które mają kontakt z tym dokumentem w codziennej pracy a bardzo często mają problem z weryfikacją jego zawartości. Statystyki wykazują, że przeszło połowa operatów szacunkowych badanych sporządzona jest błędnie.
Szkolenie zostanie przeprowadzone w formie online. Podczas szkolenia online uczestnik ma możliwość zadawania pytań bezpośrednio trenerowi i przy pomocy czatu.
Szkolenie online odbywa się poprzez platformę ClickMeeting.
Dla optymalnej pracy na platformie najlepiej korzystać z aktualnej przeglądarki Chrome.
Trener szkolenia:
Posiada uprawnienia zawodowe w zakresie szacowania nieruchomości nr 7850 nadane przez Ministra Infrastruktury i Budownictwa, licencję zarządcy nieruchomości o numerze 16064 wydaną przez Ministra Infrastruktury oraz licencję zarządcy przymusowego o numerze 159 a także doświadczenie na rynku nieruchomości, które zaczęła zdobywać od 2006 roku. Prowadzi szkolenia a także świadczy kompleksowe usługi w zakresie wyceny i zarządzania wszelkiego rodzaju nieruchomościami na rzecz klientów indywidualnych, banków, firm, inwestorów, instytucji i innych podmiotów gospodarczych. Swoją wiedzę praktyczną regularnie poszerza poprzez uczestnictwo w szkoleniach oraz seminariach zawodowych.
Stan prawa w zakresie wyceny nieruchomości oraz zasady sporządzania operatu szacunkowego, w tym:
Nieruchomość oraz rodzaje praw związanych z nieruchomością jako przedmiot wyceny.
Wymagania dotyczące sporządzenia operatu szacunkowego wynikające z rozporządzenia i standardów zawodowych, w tym:
Zróżnicowanie podejść, metod i technik wycen – pod kątem rodzaju nieruchomości: powierzchnie biurowe, lokale użytkowe, centra handlowe, magazyny, hotele, grunty inwestycyjne
Operat szacunkowy, w tym:
Analiza poprawności sporządzania operatu szacunkowego:
Dokumenty źródłowe (związane z nieruchomością, gruntem, budową itp.). Ocena ważności dokumentów.
Główne czynniki decydujące o wartości nieruchomości, w tym:
Założenia, jako jeden z najważniejszych, przesądzający o końcowej wartości, elementów wyceny nieruchomości, w tym najczęściej popełniane błędy.
Dyskusja – omówienie przypadków, z którymi spotkali się uczestnicy, pytań i wątpliwości.
Lista sprawdzająca operat szacunkowy.
Analiza przykładowych operatów szacunkowych pod kątem ich poprawności
Stan prawa w zakresie wyceny nieruchomości oraz zasady sporządzania operatu szacunkowego, w tym:
Nieruchomość oraz rodzaje praw związanych z nieruchomością jako przedmiot wyceny.
Wymagania dotyczące sporządzenia operatu szacunkowego wynikające z rozporządzenia i standardów zawodowych, w tym:
Zróżnicowanie podejść, metod i technik wycen – pod kątem rodzaju nieruchomości: powierzchnie biurowe, lokale użytkowe, centra handlowe, magazyny, hotele, grunty inwestycyjne
Operat szacunkowy, w tym:
Analiza poprawności sporządzania operatu szacunkowego:
Dokumenty źródłowe (związane z nieruchomością, gruntem, budową itp.). Ocena ważności dokumentów.
Główne czynniki decydujące o wartości nieruchomości, w tym:
Założenia, jako jeden z najważniejszych, przesądzający o końcowej wartości, elementów wyceny nieruchomości, w tym najczęściej popełniane błędy.
Dyskusja – omówienie przypadków, z którymi spotkali się uczestnicy, pytań i wątpliwości.
Lista sprawdzająca operat szacunkowy.
Analiza przykładowych operatów szacunkowych pod kątem ich poprawności
Stan prawa w zakresie wyceny nieruchomości oraz zasady sporządzania operatu szacunkowego, w tym:
Nieruchomość oraz rodzaje praw związanych z nieruchomością jako przedmiot wyceny.
Wymagania dotyczące sporządzenia operatu szacunkowego wynikające z rozporządzenia i standardów zawodowych, w tym:
Zróżnicowanie podejść, metod i technik wycen – pod kątem rodzaju nieruchomości: powierzchnie biurowe, lokale użytkowe, centra handlowe, magazyny, hotele, grunty inwestycyjne
Operat szacunkowy, w tym:
Analiza poprawności sporządzania operatu szacunkowego:
Dokumenty źródłowe (związane z nieruchomością, gruntem, budową itp.). Ocena ważności dokumentów.
Główne czynniki decydujące o wartości nieruchomości, w tym:
Założenia, jako jeden z najważniejszych, przesądzający o końcowej wartości, elementów wyceny nieruchomości, w tym najczęściej popełniane błędy.
Dyskusja – omówienie przypadków, z którymi spotkali się uczestnicy, pytań i wątpliwości.
Lista sprawdzająca operat szacunkowy.
Analiza przykładowych operatów szacunkowych pod kątem ich poprawności
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Szkolenie było inspirujące. Poznałem metody wcześniej przeze mnie niewykorzystywane. Dodatkowym atutem była mała grupa szkoleniowa i uczestnicy z innych branż, co moim zdaniem wpłynęło pozytywnie na jakość warsztatów.
Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Specjalista ds. szkoleń
fax: (22) 266 08 51
m.tarczynska-nowak@projektgamma.plSpecjalista ds. szkoleń
fax: (22) 266 08 51
m.tarczynska-nowak@projektgamma.plSpecjalista ds. szkoleń
fax: (22) 266 08 51
m.tarczynska-nowak@projektgamma.plCel szkolenia: Wskazanie regulacji prawnych obowiązujących w systemie prawa polskiego dotyczących renty planistycznej i opłat adiacenckich wraz z ich rodzajami oraz procedurą i praktyką stosowania przez organy administracji publicznej
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.