Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.
Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.
Szkolenie zamknięte
Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.
Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.
Warsztaty mają na celu wskazanie zasad związanych z legalnym przetwarzaniem danych osobowych
z uwzględnieniem różnych obszarów działalności administratorów danych (od spraw kadrowych po transfer danych do państwa trzeciego), ze szczególnym uwzględnieniem aspektu prawidłowego zabezpieczenia przetwarzanych danych. Prowadzący skupią się na praktycznych zagadnieniach z jakimi zetknęli się podczas swojej wieloletniej praktyki jako konsultanci prawni lub Administratorzy Bezpieczeństwa Informacji. Istotnym elementem będzie także omówienie zmian jakie ma przynieść nowelizacja planowana na dzień
01 stycznia 2015 r.
Zdobyte podczas szkolenia informacje przydadzą się w prawidłowym budowaniu zasad zgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych w działalności gospodarczej, a także przygotowaniu dokumentacji wymaganej przez ustawę o ochronie danych osobowych. Szkolenie, jakkolwiek wysoce specjalistyczne, jest kierowane nie tylko do osób pełniących funkcje ABI, ale przede wszystkim do każdego, kto w związku
z wykonywaniem obowiązków służbowych ma dostęp do danych osobowych, oraz osób, które chcą uzyskać informacje w jaki sposób mogą chronić swoją prywatność.
Grupa docelowa:
Do udziału w Warsztatach zapraszamy każdego, kto w związku w wykonywaniem obowiązków służbowych ma styczność z danymi osobowymi a w szczególności do:
W programie m.in.:
Warsztaty mają na celu wskazanie zasad związanych z legalnym przetwarzaniem danych osobowych
z uwzględnieniem różnych obszarów działalności administratorów danych (od spraw kadrowych po transfer danych do państwa trzeciego), ze szczególnym uwzględnieniem aspektu prawidłowego zabezpieczenia przetwarzanych danych. Prowadzący skupią się na praktycznych zagadnieniach z jakimi zetknęli się podczas swojej wieloletniej praktyki jako konsultanci prawni lub Administratorzy Bezpieczeństwa Informacji. Istotnym elementem będzie także omówienie zmian jakie ma przynieść nowelizacja planowana na dzień
01 stycznia 2015 r.
Zdobyte podczas szkolenia informacje przydadzą się w prawidłowym budowaniu zasad zgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych w działalności gospodarczej, a także przygotowaniu dokumentacji wymaganej przez ustawę o ochronie danych osobowych. Szkolenie, jakkolwiek wysoce specjalistyczne, jest kierowane nie tylko do osób pełniących funkcje ABI, ale przede wszystkim do każdego, kto w związku
z wykonywaniem obowiązków służbowych ma dostęp do danych osobowych, oraz osób, które chcą uzyskać informacje w jaki sposób mogą chronić swoją prywatność.
Grupa docelowa:
Do udziału w Warsztatach zapraszamy każdego, kto w związku w wykonywaniem obowiązków służbowych ma styczność z danymi osobowymi a w szczególności do:
W programie m.in.:
1. Wprowadzenie:
2. Administrator Danych – prawa i obowiązki:
3. Przetwarzanie danych kadrowych:
4. Obowiązek rejestracji/aktualizacji baz danych:
Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) – praktyka kontrolna:
5. Struktura ochrony danych osobowych – jak ją prawidłowo budować?
6. Zasady przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego:
7. Konsultacje
25 listopada 9.30-16.00
1. Dane osobowe w działaniach marketingowych:
2. Bezpieczeństwo danych:
3. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) – praktyka kontrolna:
4. Odpowiedzialność prawna w wypadku naruszenia przepisów ustawy:
5. Zmiany w prawie krajowym i europejskim (omówienie projektowanych zmian):
6. O czym trzeba wiedzieć:
7. Konsultacje
1. Wprowadzenie:
2. Administrator Danych – prawa i obowiązki:
3. Przetwarzanie danych kadrowych:
4. Obowiązek rejestracji/aktualizacji baz danych:
Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) – praktyka kontrolna:
5. Struktura ochrony danych osobowych – jak ją prawidłowo budować?
6. Zasady przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego:
7. Konsultacje
25 listopada 9.30-16.00
1. Dane osobowe w działaniach marketingowych:
2. Bezpieczeństwo danych:
3. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) – praktyka kontrolna:
4. Odpowiedzialność prawna w wypadku naruszenia przepisów ustawy:
5. Zmiany w prawie krajowym i europejskim (omówienie projektowanych zmian):
6. O czym trzeba wiedzieć:
7. Konsultacje
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Szkolenie było inspirujące. Poznałem metody wcześniej przeze mnie niewykorzystywane. Dodatkowym atutem była mała grupa szkoleniowa i uczestnicy z innych branż, co moim zdaniem wpłynęło pozytywnie na jakość warsztatów.
Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Celem szkolenia jest zaznajomienie różnych grup zawodowych z mapami jako dokumentami wykorzystywanymi w wielu procesach inwestycyjnych, administracyjnych, cywilnych. O mapie jako przedstawieniu w sposób subiektywny obrazu rzeczywistości i jego dokumentowaniu.
Szkolenie poświęcone jest zmianom dotyczącym wdrożenia dyrektywy o sygnalistach jak również omówimy kwestie jawności wynagrodzeń oraz pozostałych planowanych zmian w 2025. Na szkoleniu rozwiejecie Państwo swoje wątpliwości odnośnie stosowania przepisów oraz zapoznacie się z planowanymi zmianami.
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.