Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.
Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.
Szkolenie zamknięte
Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.
Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.
MS Access szkolenie – Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest pogłębienie wiedzy na temat używania programu MS Access. Szkolenie jest przygotowane w ten sposób, aby ukazać wiele nowych narzędzia, jakie znajdują się na karcie projektowanie a poznane w najprostszej wersji na szkoleniu podstawowym.
Szkolenie access umożliwi uczestnikowi korzystanie z programu MS Access i wykonywać operacje na bazie danych w sposób jak najbardziej zaawansowany, będzie w stanie zaprojektować od początku bazę danych wraz ze wszystkimi obiektami, jakie będą w niej potrzebne.
Zostaną omówione usprawnienia i nie typowe rozwiązania znanych problemów podczas projektowania baz danych
Grupa docelowa:
Szkolenie MS Access przeznaczone jest dla osób pracujących w programie MS Access. Zakłada się, iż szkolenie jest dla osób, dla których praca dotychczas polegała najczęściej na wprowadzaniu danych w gotowych bazach a obecnie chcących rozbudować i wprowadzić nowe rzeczy w istniejącej bazie danych. A także dla osób, które już rozbudowywały bazy danych i szukają nowych ścieżek rozwiązań.
MS Access szkolenie – Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest pogłębienie wiedzy na temat używania programu MS Access. Szkolenie jest przygotowane w ten sposób, aby ukazać wiele nowych narzędzia, jakie znajdują się na karcie projektowanie a poznane w najprostszej wersji na szkoleniu podstawowym.
Szkolenie access umożliwi uczestnikowi korzystanie z programu MS Access i wykonywać operacje na bazie danych w sposób jak najbardziej zaawansowany, będzie w stanie zaprojektować od początku bazę danych wraz ze wszystkimi obiektami, jakie będą w niej potrzebne.
Zostaną omówione usprawnienia i nie typowe rozwiązania znanych problemów podczas projektowania baz danych
Grupa docelowa:
Szkolenie MS Access przeznaczone jest dla osób pracujących w programie MS Access. Zakłada się, iż szkolenie jest dla osób, dla których praca dotychczas polegała najczęściej na wprowadzaniu danych w gotowych bazach a obecnie chcących rozbudować i wprowadzić nowe rzeczy w istniejącej bazie danych. A także dla osób, które już rozbudowywały bazy danych i szukają nowych ścieżek rozwiązań.
Moduł 1: Podstawowe pojęcia związane z bazami danych:
Moduł 2: Zasady projektowania baz danych:
Moduł 3: Relacje
Moduł 4: Formanty:
Moduł 5: Modyfikowanie zawartości bazy danych:
Moduł 6: Projektowanie i modyfikowanie formularzy:
Moduł 7: Kwerendy:
Moduł 7a: Podstawy jeżyka SQL (opcjonalnie w zależności od grupy)
Moduł 8: Raporty:
Moduł 9: Eksport i import danych:
Moduł 10: Makra:
Moduł 1: Podstawowe pojęcia związane z bazami danych:
Moduł 2: Zasady projektowania baz danych:
Moduł 3: Relacje
Moduł 4: Formanty:
Moduł 5: Modyfikowanie zawartości bazy danych:
Moduł 6: Projektowanie i modyfikowanie formularzy:
Moduł 7: Kwerendy:
Moduł 7a: Podstawy jeżyka SQL (opcjonalnie w zależności od grupy)
Moduł 8: Raporty:
Moduł 9: Eksport i import danych:
Moduł 10: Makra:
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Szkolenie było inspirujące. Poznałem metody wcześniej przeze mnie niewykorzystywane. Dodatkowym atutem była mała grupa szkoleniowa i uczestnicy z innych branż, co moim zdaniem wpłynęło pozytywnie na jakość warsztatów.
Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Szkolenie powerpoint ma na celu doskonalenie umiejętności tworzenia prezentacji za pomocą aplikacji MS PowerPoint. Szkolenie przeznaczone jest dla osób przygotowujących prezentacje w pracy zawodowej. Uczestnictwo w szkoleniu PowerPoint daje praktyczne umiejętności wykorzystywane przy tworzeniu wysokiej klasy prezentacji.
Szkolenie MS Word - Szkolenie przeznaczone jest dla osób mających już doświadczenie w pracy w edytorem teksu MS Word. Zakłada się, iż osoba pracowała w edytorze i chciałaby poznać nowe funkcjonalności i przyspieszyć pracę korzystając z nowych narzędzi i skrótów klawiszowych.
Szkolenie Word przeznaczone jest dla osób mających już doświadczenie w pracy w edytorem teksu MS Word. Zakłada się, iż osoba pracowała w edytorze i chciałaby poznać nowe funkcjonalności i przyspieszyć pracę korzystając z nowych narzędzi i skrótów klawiszowych. To także szkolenie dla osób, które pragną poznać wszystkie narzędzia w programie MS Word.
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.