Współczesnych menedżerów docenia się zwłaszcza za wysokie kompetencje merytoryczne i umiejętności analityczne. Bywa jednak, że właśnie ze względu na ogromną wiedzę, ilość dostępnych danych i posiadanych informacji wyzwaniem jest podejmowanie decyzji, wybór strategii, określenie priorytetów czy nawet zarządzanie czasem pracy (swoim i innych). Coraz częściej zaprasza się właścicieli firm, menedżerów i pracowników do sięgania po inne metody wspierania siebie w pracy niż wyłącznie korzystanie z „twardej” wiedzy. Nasze warsztaty stworzą uczestnikom przestrzeń, dzięki której w kontekście swojego biznesu, swojej pracy i swojej firmy będą mogli sięgnąć do swojej indywidualnej mądrości życiowej, wyobraźni, intuicji, tzw. pierwszych skojarzeń – i skonfrontować je z dotychczasowymi metodami, aby wzbogacić swój warsztat menedżerski i zwiększyć liczbę stosowanych przez siebie narzędzi. W trakcie tych nietypowych, atrakcyjnych w formie i treści warsztatów uczestnicy dostaną konkretne techniki, będą pracować z wykorzystaniem nietuzinkowych metod, rekwizytów i oryginalnych gadżetów coachingowych.
CELE SZKOLENIA:
Warsztaty pozwolą uczestnikom znaleźć odpowiedzi na następujące pytania:
- Zazwyczaj wiem i czuję więcej, niż się wydaje…. – jak na nowo zdefiniować swoje silne strony i potencjał do pracy? (odświeżenie perspektywy)
- Jak mądrze sięgać do swojej intuicji przy poważnych decyzjach biznesowych?
- Jakich narzędzi można używać, aby poszerzyć swoją perspektywę zawodową?
- Jak jeszcze ułatwić sobie pracę, opierając się nie tylko na swojej wiedzy?
Warsztaty najlepiej sprawdzą się w niedużych, kameralnych grupach.
