- PRZYWÓDZTWO. Porozmawiamy o modelach przywództwa z uwzględnieniem pojęć ambicji i wartości – i o tym, jak wygląda ich wdrożenie w codziennym życiu. Z filmowej perspektywy przyjrzymy się tym postawom lidera, które pociągają ludzi do działania.
- ZMIANA I TRANSFORMACJA. Na bazie historii opowiedzianej w „Gwiezdnych wojnach” omówimy trajektorię zmian, charakterystyczną dla ludzkiego życia i naszej pracy: tak, aby każdy mógł dostrzec, jaką faktyczną zmianę do świata wnoszą jego działania i z czym to się wiąże dla niego i innych.
- ROZWÓJ OSOBISTY I ZAWODOWY. „Gwiezdne wojny” to również zagadnienia psychologii, mówiące o podstawowych potrzebach i wartościach drzemiących w każdym człowieku. Wykorzystamy pojęcie ciemnej i jasnej strony Mocy, aby pomówić o codziennych sukcesach, a także wewnętrznych i zewnętrznych walkach, jakie każda osoba musi na co dzień toczyć – po to, aby lepiej rozumieć siebie, otoczenie, bardziej świadomie wykorzystać swoją energię i swój potencjał.
CELE SZKOLENIA:
Warsztaty pozwolą uczestnikom znaleźć odpowiedzi na następujące pytania:
- Jakie zachowania liderów występują w organizacjach i które z nich są obecnie najbardziej potrzebne w ich firmie, w jaki sposób je wzmacniać i rozwijać?
- Jak projektować zmiany i wdrażać usprawnienia, uwzględniając potencjalne niepowodzenia?
- Jak z większą świadomością planować i skutecznie wdrażać swoje zamierzenia w życie, lepiej wykorzystywać własny potencjał i potencjał innych?
- Jak rozumieć przeszkody i ograniczenia, które najczęściej przeszkadzają w osiąganiu upragnionych rezultatów, wypracować lepsze sposoby radzenia sobie w różnych trudnych sytuacjach, a także zaplanować swoją długofalową ścieżkę rozwoju osobistego?
- Jak odnaleźć w sobie zasoby, które pozwolą działać nam skutecznej, a także pracować z większą satysfakcją i pogłębionym poczuciem sensu i wartości?
- Jak na nowo, świeżym okiem, spojrzeć na znane już tematy związane z pracą, biznesem, zarządzaniem i rozwojem?