Trener prowadzący szkolenie wykazał się profesjonalizmem, znajomością omawianych tematów oraz zaangażowaniem w prowadzeniu zajęć, czego odzwierciedleniem były wysokie oceny w ankietach ewaluacyjnych oraz wysoki przyrost kompetencji uczestników.
Nordea Polska Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. potwierdza, że firma Gamma zgodnie z umową z dnia 8 listopada 2011 roku zrealizowała następującą usługę:
Przeprowadzenie w dniach 17–18 listopada szkolenia pt. „Podstawowe umiejętności menedżerskie”;
Przeprowadzenie analizy potrzeb szkoleniowych;
Przygotowanie i przekazania każdemu z uczestników szkolenia po jednym egzemplarzu materiałów szkoleniowych;
Przeprowadzenie ankiety ewaluacyjnej po szkoleniu;
Sporządzenie raportu końcowego.
Trener prowadzący szkolenie wykazał się profesjonalizmem, znajomością omawianych tematów oraz zaangażowaniem w prowadzeniu zajęć, czego odzwierciedleniem były wysokie oceny w ankietach ewaluacyjnych oraz wysoki przyrost kompetencji uczestników.
Szkolenie zostało zrealizowane na najwyższym poziomie, a firma Gamma okazała się solidnym i wiarygodnym partnerem szkoleniowym.
Wyzwalanie potencjału pracowników to jedno z największych wyzwań menedżerskich, przywódczych. Szkolenie coaching menedżerski i zarządzanie rozwojem dostarcza paletę narzędzi rozpoznających poziom kompetencji pracowników i wspierający go.